Infirmier en Grande Équipe

Composition de l'équipe paramédicale: - 1 cadre supérieur de santé - 3 cadres paramédicaux - 34 IDE - 36 AS - 2 secrétaires hospitalières - 1 brancardier-logisticien Le personnel paramédical intervient sur le service de médecine et sur les 9 lits de gériatrie aiguë du 4ème étage. Pathologies rencontrées: - Hématologie (lymphome, myélome, leucémie, syndrome myélodysplasique, ) - Infectieux (VIH, infections ostéo-articulaires, respiratoires, ) Médecine interne (Bilans infectieux, asthénie, anémie, douleur, maladie auto-immune, ) - Addictologie (Sevrage alcool, médicaments, ) - Gériatrie (bilan et prise en charge des pathologies du sujet âgé) Vos missions - Accueil, installation du patient, recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS, évaluation des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition) - Évaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, de la douleur, bilans entrées-sorties - Pose et surveillance des dispositifs médicaux invasifs - Réalisation d'actes techniques sur prescription médicale: échanges transfusionnels en cas d'urgence, manipulation et administration des thérapeutiques - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients (favoriser l'autonomie) - Éducation thérapeutique (diabète, AVK) - Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS) - Utilisation de différents logiciels :ORBIS, CHIMIO PROD, GESTIME WEB - Construction d'un projet de soins - Application des procédures, protocoles, modes opératoires - Repérage des situations d'urgence pour alerter et agir rapidement - Participation aux staffs, stands up, RMM, cours Missions spécifiques: - Surveillance des fins d'administration et arrêt des chimiothérapies - Prise en charge palliative (accompagnement patients, familles) - Contrôle quotidien des stupéfiants - Contrôle mensuel du chariot d'urgence - Utilisation de Picc Line, Mid Line - Réfection de pansements divers (VAC, ulcères veineux, escarres, traumatologie) - Préparation pour le bloc opératoire - Formation et accompagnement des nouveaux arrivants - Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants Profil recherché Formations et/ou qualifications requises: - Diplôme d'État Infirmier - AFGSU de moins de 4 ans Connaissances particulières : - Identitovigilance - Droit du patient et droit hospitalier - Décret de compétences infirmier - Hygiène hospitalière - Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité indispensables à l'exercice de la profession (article 4312-4) Qualités professionnelles requises : - Sens du travail en équipe (respect, écoute, bienveillance) - Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations - Sens de l'organisation et adaptabilité - Prises d'initiatives - Gestion du stress - Ponctualité, assiduité - Curiosité professionnelle - Dynamisme - Capacité d'analyse et de réflexivité - Implication dans la vie du service Évolutions possibles du poste - Infirmier en pratique avancée - Diplôme universitaire, master - Cadre de santé Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail07h30 en Grande équipe : 06h45 - 14h15 / 13h45 - 21h15TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d'exercice dans certains services: SAU et Soins critiques Réa, SC en USLD, Bloc, Néonatologie et Dialyse Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : Prime d'installation sous conditions Aide à l'installation versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirset de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Description de l'hôpitalSitué à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Référence de l'offre2