Chargé de Relations Commerciales

Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'expertise et une croissance continue, Cotral Lab, n°1 mondial de la protection auditive sur mesure, a été labellisé « Vitrine Industrie du Futur ». Cotral Lab est une ETI qui conçoit, fabrique et distribue trois gammes de produits sur mesure : - des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique, - des lunettes de protection à verres correcteurs, - des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques. De la TPE aux grandes entreprises, plus de 2.5 millions d'utilisateurs travaillent avec des EPI « Cotral Lab » dans des environnements exigeants : Industrie lourde, BTP, Agroalimentaire, ou encore Sécurité intérieure. Plus de 31 000 entreprises font confiance à Cotral Lab pour : - protéger la santé de leurs collaborateurs avec des équipements confortables et faciles à utiliser, - garantir leur sécurité au quotidien, - faciliter la vie des employeurs avec des solutions efficaces, économiques et simples à déployer. Chaque année, 30 nouveaux talents rejoignent les 380 collaborateurs du groupe. Cotral Lab réalise un chiffre d'affaires de 55 millions d'euros, dont 25 % à l'export, avec une présence internationale sur 5 continents. La technologie du sur-mesure pour garantir la santé et la sécurité des professionnels. Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une : Chargé de Relations Commerciales - H/F CDI Localisation Souhaitée : Nîmes - Avignon - Montpellier - Aix-en-Provence - Sisteron - Orange - Montélimar Intégration souhaitée le : 17 novembre 2025 LES MISSIONS Tes missions seront les suivantes : Basé(e) en Home Office, tu participes au développement et au suivi de l'activité commerciale France, principalement sur la région Sud-Est et au niveau national. Développement et suivi de l'activité commerciale : - Prospection téléphonique en B2B en liaison avec les commerciaux implantés partout en France. - Actions auprès d'un portefeuille clients existant en France : suivi, fidélisation et vente additionnelle. Lors des déplacements qui représentent au moins 50% de ta mission, en priorité sur la région et France entière en fonction des besoins, tu réalises des empreintes auriculaires. LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu as une expérience réussie de la prospection téléphonique ou de la relation client - Ton dynamisme et ton sens du relationnel aiguisé font de toi un(e) collaborateur(trice) incontournable. - Tu fais preuve de flexibilité, d'adaptabilité, et tu es doté(e) d'un bon sens du contact. - Tu maîtrises l'outil informatique. - Tu souhaites t'investir dans un groupe international à forte croissance. - La pratique courante de l'anglais serait un plus. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION - Rémunération : - Fixe + variable déplafonné (selon l'atteinte des objectifs) pour un global annuel entre 25 et 30K€ brut - Intéressement : jusqu'à 1000 euros par an - Participation aux bénéfices : 1,3 mois de salaire net en moyenne depuis 10 ans - Un véhicule de service - Carte essence - Badge télépéage - Remboursement des frais : - Prise en charge des frais liés à l'activité - Et Forfait repas entre 13€ et 20€ pour les jours de déplacement - Un forfait télétravail - 35€ / mois - Une mutuelle d'entreprise et un système de prévoyance - 11 RTT/ an + 25 congés payés/an INTÉGRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL A ton arrivée : Tu participes à une formation intégration de 4 semaines : rémunérée et prise en charge (hôtel, repas, déplacements y compris pour rentrer chez toi les week-ends) On te fournit tout le matériel nécessaire à la réalisation de tes missions : - Smartphone (abonnement illimité) - Ordinateur portable - CRM Salesforce - Imprimante Et par la suite : Tu intègres une équipe commerciale ambitieuse et dynamique. Ton manager t'accompagne (entretiens mensuels, quadrimestriels, annuel). Tu réalises des missions diversifiées, à forte valeur ajoutée dans le secteur de la santé auditive. Tu trouves un bon équilibre vie pro / vie perso. Tu rejoins une entreprise qui te donne une chance d'évoluer de manière autonome en faisant preuve d'initiative - les perspectives d'évolution interne existent LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Entretien téléphonique planifié suite à échange informel avec un membre de l'équipe recrutement - Entretien visio avec ta future manager - Entretien physique au siège avec le Directeur des Ventes France, ta future manager et un membre du service recrutement.