CDD Gestionnaire contrôle

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoindre un organisme engagé, au service du financement de la protection sociale de tous, et qui place l'humain au cœur de son action. L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce sont : * 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux, * 700 000 cotisants accompagnés, * 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année, * Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale. A ce titre le site de Valbonne, en tant que Centre National a la responsabilité du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité de Sociétés (C3S), imposition de toute nature assimilée à une cotisation de Sécurité Sociale. Le champ d'assujettissement de cette contribution, affectée exclusivement au financement des régimes de Sécurité Sociale, concerne toutes les entreprises commerciales, les entreprises publiques, les organismes exerçant une activité concurrentielle et marchande. Sont aujourd'hui redevables de la C3S, 28 000 entreprises dont le chiffre d'affaires est supérieur à 19 millions €. A ce titre, et afin de renforcer nos équipes, nous recrutons 1 CDD, pour un contrat de 3 mois (renouvelable 2.5 mois) sur notre site de Valbonne. Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre nos métiers sur le site Urssaf. org. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ambitieux et bienveillant, qui conjugue exigence, innovation et équilibre de vie. Description du poste La C3S dispose d'une procédure de contrôle sur pièces spécifique, qui se déroule donc au travers d'échanges par téléphone, courrier ou mail. Elle est mise en œuvre par des gestionnaires contrôle. A ce titre en tant que Gestionnaire contrôle, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des employeurs et en collaboration avec nos partenaires. Vos principales activités seront: * Mettre en œuvre des procédures de contrôle sur pièces et en assurer le suivi * Prévenir les risques d'erreur ou de fraude notamment en renseignant les entreprises (relations écrites et téléphoniques). * Mobiliser ses connaissances, apporter sa contribution à la résolution des problématiques d'assiette rencontrées et venir en appui du service de recouvrement * Mener les actions visant au recouvrement des redressements notifiés aux entreprises Profil recherché Vos compétences Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Vous possédez des qualités relationnelles et particulièrement en termes de relation client ? A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007. Votre formation Vous disposez d'un Bac ou d'une formation supérieure, une première expérience en gestion administrative, comptabilité, recouvrement ou juridique serait un plus. En résumé : Que vous soyez attiré par la relation usagers, les missions d'accompagnement, ou les projets nationaux stratégiques, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général. Informations complémentaires Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : * Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; * Un test écrit en présentiel (Mardi 17 février 2026) ; * Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel (Mardi 24 février 2026) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire mensuel brut de 1917 €. Vous bénéficiez également des avantages suivants : * Souplesse choix temps de travail ; * Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien * Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; * Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; * Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ; * Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; * Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; * Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; * Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes. En savoir plus en vidéo Contact Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 08/02/2026 en joignant CV et lettre de motivation sur le site La Sécu recrute. Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV / NOM_Prénom_LM Notre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer. Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés Découvrez nos avantages