Infirmier-Immunopathologie clinique

Métier Infirmier Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération Grille tarifaire Service d'affectation SERVICE IMMUNO PATHO CLINIQUE C4 Présentation du service Le DMU (Département Médico Universitaire) HI est un département spécialisé en immunohématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgées; sur 3 établissements: l’hôpital Saint-Louis, l’hôpital Robert Debré et l’hôpital Avicenne. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis: 140 lits Hospitalisation complètes réparties sur 7 unités et 40 places d’hôpitaux de jour repartis sur 2 plateformes d’activités ambulatoires et de consultations. Unité : Immunopathologie clinique (C4) · Chef de service : Pr Claire FIESCHI · Cadre de santé: M. BAYLAC Jonathan · Secteur : de 23 lits dont 6 lits de soins intensifs · Equipe paramédicale: 1 cadre de santé, 27 infirmiers, 11 aides-soignants dont 1 secrétaire hospitalière · 1 psychologue, 3 secrétaires médicales. · Equipe médicale : 2 PU- PH, 3PH, 1 chef de clinique, 4 internes Principales pathologies prise en charge dans l’unité: · Lymphomes en particulier chez les patients immunodéprimés · Déficit immunitaires · Maladies auto-immunes hématologiques · Maladies rares hématologiques Vos missions Missions générales : Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l’exercice de la profession d’infirmier. « L’infirmier assure la continuité des soins d’un patient ou d’un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale et les autre professionnels intervenants.» Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service publique et du projet de DMU. Missions permanentes : L’infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l’éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins. · Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. · Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer afin d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés. · IL ou elle contribue à l’accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité. Missions spécifiques : Activités particulières à l’unité: travail en collaboration avec l’équipe AS. · Prise en charge globale d’un patient dans le cadre d’une autogreffe de cellules souches· · Dans le cadre de pathologies rares et complexes, mise en application de soins cliniques et techniques (Cathéters centraux, chimiothérapies, transfusion). · Procédures de prises en charge dans un contexte d’urgence. · Participation au staff de «relève», staff pluridisciplinaire. · Participation aux groupes de travail et projets du service. · Travail en collaboration avec les services support. · Sous le contrôle du cadre de santé, gestion des commandes du matériel médical. · Participation aux enseignements programmés pour maintenir ses compétences professionnelles. · Participation en collaboration du CS aux audits et EPP. Profil recherché Infirmier diplômé d'Etat Horaires de travail Selon l'OTT, arrêté de 2016, 35H par semaine, Horaire de jour12H 7H/19H Horaire de nuit 12H : 19H/ Télétravail Non Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Langues [Français] Niveau [3- Niveau professionnel] Description de l'hôpital Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional. Référence de l'offre NUP-DSAP-SLS-IDE-Jour-11586