Consultant/Auditeur Débutant en Environnement et Développement Durable F/H- Paris

_________ Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Nous recrutons des Consultantes / Consultants et Auditrices / Auditeurs en Environnement et Développement Durable Débutants (F/H) A compter de septembre 2026 pour notre bureau de Paris (La Défense) Notre Opportunité : La ligne de service « Climate Change & Sustainability » d'EY France a été créée en 1995 et compte aujourd’hui 200 Consultantes/Consultants et Auditrices/Auditeurs spécialisés. Le réseau global EY « Climate Change & Sustainability » rassemble plus de 3400 collaboratrices/collaborateurs soucieux d’accélérer la transformation de nos clients vers un modèle économique plus durable. Vos principales responsabilités : * Reporting corporate : vérification des rapports de développement durable (données environnementales et sociales, et d’émissions de CO2) pour un diagnostic fiable des performances des entreprises ; * Appui à la définition et à l’évaluation de politiques publiques dans les domaines de l'environnement et de l’énergie (Ministères, ADEME, Commission Européenne, Banque Mondiale, …) ; * Accompagnement de clients privés et publics dans la définition et la mise en en œuvre de leur stratégie de transition énergétique et écologique (dans les fonctions stratégie, production/exploitation, conception produit, achats, marketing, vente, RH, audit interne, etc.) ; * Amélioration de la performance opérationnelle et de l’efficacité de la gestion des ressources (énergie, eau, matières, éco-innovation, supply-chain…) ; * Soutien aux transactions énergie et environnement (stratégie d’investissement, due diligence ESG, etc) ; * Participation au développement d’outils pour digitaliser ou introduire de l’IA dans les fonctions ESG des entreprises ; En parallèle de ces missions, vous participerez également à des missions d’audit financier durant les deux premières années. Cette expérience complémentaire vous offrira une compréhension des processus de gestion des entreprises et une ouverture vers d’autres domaines d’expertise. De toutes tailles et de tous secteurs, plus de 500 clients nous font confiance, dont plus de la moitié du SBF 120 Ce que nous recherchons : * Jeune diplômé(e) d'école d'ingénieurs, d'école de commerce ou de sciences politiques, vous avez déjà démontré un intérêt pour notre métier au travers de stages effectués dans le secteur de l’environnement et du développement durable. * Curieux (se), dynamique, vous souhaitez vous investir dans une offre de services qui évolue rapidement au sein d’une équipe jeune. * Vous avez des qualités d’entrepreneur, le sens des responsabilités et le goût des challenges. * Anglais courant (écrit/oral) impératif. La maîtrise d’une troisième langue est appréciée. * Bonne maîtrise d'Excel. Ce que nous vous offrons : * Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. * Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY * L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à notre programme de mobilité à l’international #Mobility4U. * Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. * De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers et un dernier entretien avec l’une ou l’un de nos Associé(e)s. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.