Chef(fe) d’équipe Chauffeur PL

Moulinot, quésaco ? Fondée par un restaurateur en 2013, Moulinot est une entreprise solidaire d'utilité sociale spécialisée dans la gestion des déchets alimentaires (biodéchets). Notre objectif est de proposer un modèle durable d'économie circulaire : ce qui vient de la terre retourne à la terre, en passant de la fourchette à la fourche Ainsi, depuis bientôt 12 ans, nous sensibilisons, collectons, valorisons, formons et créons de l'emploi grâce aux restes alimentaires Engagés dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS), nous avons également mis l'impact social au coeur de notre mission et de notre projet d'entreprise. Moulinot, Société handi-bienveillante, a ainsi été agréée "Entreprise d'Insertion" et propose des parcours sur mesure pour les personnes éloignées de l'emploi sur des nouveaux métiers dans une filière en plein émergence. En 2019, elle a également fondé son organisme de formation à destination des demandeurs d'emploi, entreprises et collectivités. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. En chiffres, Moulinot, c'est : - 200 salariés - 5000 points de collecte en France au 1er janvier 2024 - Près de 105 000 tonnes de biodéchets valorisées depuis fin 2013 soit près de 2 550 maisons de 110m2 chauffées au gaz naturel sur 1 an (source ADEME et ATEE) * - 4 usines de valorisation et agences de collecte - 17 postes en insertion - 2 formations professionnalisantes, 2 certifiantes et 1 catalogue de formation pour les professionnels, les entreprises et les collectivités - 76 demandeurs d'emploi accompagnés en 2024 L'état d'esprit Moulinot, c'est une volonté de faire bouger les choses, d'innover dans un secteur en évolution flamboyante (lié notamment à la réglementation - Loi AGEC). Nous souhaitons développer une gouvernance participative à travers une philosophie d'entreprise libérée et qui permet à ses employés de porter des projets transverses pour faire évoluer l'entité dans sa globalité. Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le/la chef(fe) d'équipe organise et supervise le travail de son équipe. Il/elle veille à la bonne transmission et exécution des instructions. Il/elle assure un reporting des activités auprès de sa hiérarchie et du service administration des ventes. Il/elle participe à la formation continue de son équipe. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de son service. Management : - Encadrer son équipe au quotidien - Participer à la montée en compétences de son équipe - Réaliser les entretiens annuels d'évaluations et les entretiens professionnels - Accompagner les nouveaux collaborateurs - Être acteur de la conduite du changement du Pôle collecte - Informer son supérieur hiérarchique de tout incident portant préjudice à l'entreprise et la bonne exécution de l'activité Organisation : - Etablir et gérer le planning des tournées de collecte et livraisons - Etudier la faisabilité d'une collecte - Suivre le démarrage des nouveaux clients - Transmettre aux collaborateurs les outils et informations nécessaires à la réalisation de la collecte (véhicules, clés, badges etc.) - Être l'interlocuteur principal des collaborateurs - Intervenir en cas d'incident pour réaffecter les moyens disponibles en fonction des priorités opérationnelles Contrôle et reporting : - S'assurer de la bonne application des procédures et du respect des règles d'hygiène et sécurité (lavage des véhicules, EPI…) - Evaluer les collaborateurs lors de contrôles sur le terrain - Informer le supérieur hiérarchique, les autres chefs d'équipe et le Pôle Administration des ventes de tout incident rencontré lors des collectes - Effectuer un reporting quotidien à l'issue du service - Mettre en application la stratégie et les objectifs définis par l'entreprise - Travailler à une meilleure qualité de service (réduire les erreurs de tri, l'ordre de passage des tournées…) par le biais d'actions quotidiennes et des remontées d'informations - Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients - Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe - Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.) - Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique Collecte : - Conduire des véhicules léger, poids lourds et éventuellement super poids lourds (type ampli roll) dans le respect du code de la route et de l'écoconduite - Respecter le planning d'évacuation des déchets et s'adapter aux contraintes des clients - Livrer le matériel de collecte (bacs, poubelles, sacs) chez les clients - Collecter les déchets alimentaires chez les clients selon les procédures internes - Contrôler la qualité du tri des déchets : vérifier que le tri est bien fait par les clients selon les procédures internes et les critères de qualité et sécurité - Remonter toute information utile concernant les clients au chef d'équipe - Nettoyer le matériel de collecte (camions, bennes, bacs …) - Contrôle et entretien du véhicule (nettoyage, contrôle des niveaux, etc.) - Polyvalence en cas de besoin ponctuel en logistique - A l'aise avec les outils informatiques - Permis C + FIMO - Expérience en Management d'équipe requise - Connaissance de la règlementation du transport - Organiser et réguler l'activité selon les ressources humaines et matérielles disponibles dans les contraintes opérationnelles - Capacité à fédérer une équipe - Homme/Femme de terrain opérationnel(le) - Goût pour le travail en équipe - Être force de propositions pour améliorer l'activité et/ou l'organisation du service - Engagé dans la qualité de service et la satisfaction des clients - Adaptabilité pour gérer les impératifs et les imprévus - Bon relationnel - Bonne communication orale et écrite - Détenteur du permis B et C1, FIMO et FCO indispensables à jour - Très bonne maîtrise de la conduite en milieu urbain et péri-urbaine - A l'aise avec les outils informatiques (ordinateur, smartphone, Pack office, GPS…) Rémunération sur 13