Conducteur de Travaux Electricité H/F Vitrolles

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur du Génie électrique ? INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Conducteur de travaux électricité (H/F) – Activité semi-industrielle Poste basé à Vitrolles (13) INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 1 1100 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros. Vous effectuez la préparation de vos chantiers, leur organisation et leur gestion. Vous êtes doté de capacité d’analyse et de réactivité afin de répondre à vos différents interlocuteurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec votre responsable d’affaire et effectuez tous les reporting nécessaires. En votre qualité d’expert(e) technique dans le domaine semi-industriel vous encadrez nos équipes interne et externe sur les différents chantiers. Vous assurez le bon déroulement des opérations dans le respect des règles QHSE Votre aisance dans la relation client vous permet d’aborder les problématiques et d’apporter les solutions préventives et curatives nécessaires. Vous êtes le/la garant(e) du bon déroulement du chantier, à cet effet vous avez développé des qualités et compétences managériales afin d’accompagner vos équipes vers plus de performance. Vous disposez d’une formation en électricité et d’une expérience terrain. Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en courants faibles et courants forts. Votre expérience dans le domaine du tertiaire fera la différence. Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez un bon contact humain vous permettant de maintenir un relationnel client de qualité ainsi qu’un accompagnement managériale nécessaire au bon déroulement de vos chantiers. Autonome et organisé(e), vous avez à cœur un travail d’excellence dans un environnement exigeant. Les avantages liés au poste La semaine de 4 jours et demi de travail par semaine pour les salariés soumis à l’horaire collectif 12 RTT par an Carte restaurant ou Paniers repas/indemnités de déplacement (salariés non sédentaires) selon les dispositions conventionnelles La participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental Des offres toute l’année sur les voyages, loisirs, sport, billetteries…via notre CSE-e Des moyens techniques importants vous permettant de travailler dans des conditions optimales ( téléphone, tablettes, ordinateur, caisse à outils pour les ouvriers, voiture de service/ voiture de fonction selon le poste …) La cooptation à hauteur de 1000 euros Possibilité de bénéficier de prime variable annuelle en fonction des résultats de l’entreprise et de vos propres résultats (Intéressement, Participation, Prime sur objectifs) Le 1% logement Une mutuelle avantageuse Un dispositif d’épargne salarial financièrement attractif avec fiscalité avantageuse et abondement Nos engagements Un processus de recrutement simple et rapide Un Parcours d’ accueil et d’intégration sur mesure avec dispositif de formation associé Des postes ouverts à compétences égales aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap. Une possibilité de mobilité sur l’ensemble du territoire et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance. Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport. Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.