Emplois actuels liés à Assistant·e RH - VineuilSaintFirmin - LAVOREL HOTELS

  • Assistant·e RH

    il y a 4 semaines

    Vineuil-Saint-Firmin, France LAVOREL HOTELS Temps plein

    Nous recrutons un.e assistant RH & Paie pour le compte des trois hôtels d'Ile de France : vous assurez la gestion des paies des contrats d'extras des établissements, et assurez le suivi et contrôle global du recours aux extras (contrats, plannings, reporting). Rattaché(e) à la Référente Paie / SIRH du groupe, et en relation constante avec les...

  • Assistant·e Ressources Humaines Saint-Louis #Tet7781 H/F

    il y a 2 jours

    Saint-Louis (68300), France Tetranergy Business School Réunion Temps plein

    Tetranergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : un·e assistant·e RH. En tant qu'Assistant·e Ressources Humaines, tu seras amené·e à travailler en collaboration avec l'équipe de direction pour assurer le bon fonctionnement de tous les processus liés à la gestion des ressources humaines. Tes principales missions seront les...

  • Assistant·e de Gestion Saint-André #Tet9907 H/F

    il y a 2 jours

    Saint-André, France Tetranergy Business School Réunion Temps plein

    - Tu es méthodique, rigoureux·se, et tu as le sens de l'organisation ; - Tu fais preuve d'écoute, de discrétion et tu sais respecter le secret professionnel ; - Tu es autonome et capable d'anticiper et prioriser les besoins et de gérer des priorités multiples ; - Tu aimes travailler en équipe ; - Tu es à l'aise avec la bureautique et tu maîtrises...

  • Assistant·e Administratif·ve Saint-Benoît #Tet9964 H/F

    il y a 2 jours

    Saint-Benoît, France Tetranergy Business School Réunion Temps plein

    - Tu es méthodique et tu fais preuve de discrétion. - Tu as une excellente élocution. - Tu es motivé·e, assidu·e, et surtout dynamique. - Tu maîtrise les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e administratif·ve Tes missions : - Gestion administrative...

  • un·e assistant·e de gestion rh des personnels techniques dans les colleges et les cuisines centrales

    il y a 2 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France Seine-Saint-Denis Temps plein

    Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ?Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Saint-Paul-Trois-Châteaux, France Adecco - France Temps plein

    Votre missionAdecco recherche un·e Assistant·e Ressources Humaines (H/F) pour l’un de ses clients, une entreprise industrielle, située à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130), pour un poste est à pourvoir dès que possible. Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations RH, contribuant activement à la gestion et au développement des ressources...

Assistant·e RH

il y a 3 semaines

VineuilSaintFirmin, France LAVOREL HOTELS Temps plein

Nous recrutons un.e assistant RH & Paie pour le compte des trois hôtels d'Ile de France : vous assurez la gestion des paies des contrats d'extras des établissements, et assurez le suivi et contrôle global du recours aux extras (contrats, plannings, reporting). Rattaché(e) à la Référente Paie / SIRH du groupe, et en relation constante avec les managers, vous apportez un conseil sur ce volet aux opérationnels, et assurez une gestion rigoureuse et fiable de votre activité. Vos missions Gestion de paie des Extras : - Collecter les informations nécessaires à la saisie des contrats d'extras (contrat de travail, DPAE, taux horaire) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives aux contrats d'extras sur le logiciel de paie Silae - Collaborer avec la Référente Paie & SIRH pour l'application des évolutions réglementaires. - Éditer les bulletins de paie, dans le respect de la réglementation du travail - Réaliser tous les éléments post-paie (DSN, etc..) - Imprimer et envoyer les soldes de tout compte aux salariés - Répondre aux questions des extras en matière de paie et de législation sociale Gestion des temps et des plannings - Suivre les plannings et contrôler les temps de travail sur le SIRH. - Garantir la conformité des plannings au regard de la législation et de la CCN HCR. - Former et accompagner les managers à l'utilisation de l'outil de gestion des plannings. - Identifier et alerter sur les anomalies ou risques de non-conformité. - Transmettre les éléments de reporting relatifs aux compteurs et soldes des collaborateurs. - Être force de proposition pour améliorer les pratiques de planification et optimiser l'outil SIRH (paramétrage, process). Vous pouvez être amené à réaliser des missions RH annexes.