Electromécanicien H/F

Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône - Missions principales : Assurer la maintenance des systetegrave;mes d'eteacute;puration (Step postes relevage, DO) en collaboration avec l'agent process et apretegrave;s validation du responsable de service. Assurer la maintenance du site de compostage Installer parameteacute;trer les appareils de teteacute;leteacute;gestion Garantir le fonctionnement des postes de relevage et leurs entretiens complets Organiser, surveiller les contrats de maintenance Concevoir et installer des armoires eteacute;lectriques Surveiller les chantiers externaliseteacute;s Diagnostiquer les pannes et apporter les modifications d'exploitation adapteteacute;es Mettre en place et renseigner la GMAO Geteacute;rer les achats et les stocks du mateteacute;riel Mettre etagrave; jour et reteacute;aliser des plans eteacute;lectriques Mettre en place et faire appliquer les protocoles de seteacute;curiteteacute; Faire eteacute;voluer les systetegrave;mes de supervision et les protocoles de communication avec la collaboration du prestataire exteteacute;rieur Fournir un rendu reteacute;gulier des activiteteacute;s reteacute;aliseteacute;es au responsable de service Missions speteacute;cifiques : Toutes autres missions lieteacute;es etagrave; la bonne activiteteacute; du service dans le cadre des missions correspondant etagrave; son groupe Savoirs etbull; etEacute;quipements et technologies : Maeticirc;triser les eteacute;quipements utiliseteacute;s (pompes, filtres, reteacute;acteurs biologiques). etbull; Seteacute;curiteteacute; et gestion des risques : Connaeticirc;tre les risques sanitaires et environnementaux et appliquer les mesures de seteacute;curiteteacute; sur le site. etbull; Optimisation des performances : Savoir surveiller et optimiser l'efficaciteteacute; des installations de la station (eteacute;nergie, consommation, etc.). etbull; Systetegrave;mes automatiseteacute;s et informatiques : Utiliser des outils de gestion automatiseteacute;e pour contretocirc;ler et surveiller le bon fonctionnement de la station. etbull; Habilitation eteacute;lectrique Savoir-faire etbull; Deteacute;pannage eteacute;lectrique des sites etbull; Deteacute;pannage meteacute;canique des sites etbull; Seteacute;curiser l'environnement de travail etbull; Dessin eteacute;lectrique SEE electrical etbull; Utilisation informatique SIG, Excel, Sofrel ethellip; etbull; Opeteacute;rer et maintenir les eteacute;quipements : Manipuler les eteacute;quipements de traitement (pompes, filtres) et reteacute;aliser la maintenance preteacute;ventive. etbull; Intervenir en cas de dysfonctionnement : Identifier et reteacute;parer les pannes ou ajuster les installations en cas de besoin. etbull; Geteacute;rer le traitement biologique : Reteacute;guler les conditions de traitement biologique (tempeteacute;rature, aeteacute;ration, etc.). etbull; Appliquer les retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; : Respecter les protocoles de seteacute;curiteteacute; pour geteacute;rer les risques chimiques, biologiques et environnementaux. Savoir-etecirc;tre etbull; Rigueur et preteacute;cision : etEcirc;tre minutieux dans les tetacirc;ches et les analyses. etbull; Responsabiliteteacute; : Assumer la gestion des installations et des normes. etbull; Reteacute;activiteteacute; : Savoir reteacute;agir rapidement en cas d'urgence. etbull; Esprit d'eteacute;quipe : Travailler en collaboration avec les colletegrave;gues. etbull; Organisation : Geteacute;rer plusieurs tetacirc;ches et respecter les prioriteteacute;s. etbull; Autonomie : Travailler de manietegrave;re indeteacute;pendante et reteacute;soudre des probletegrave;mes. etbull; Adaptabiliteteacute; : S'ajuster aux nouvelles conditions et technologies. etbull; Souci de la seteacute;curiteteacute; : Appliquer rigoureusement les protocoles de seteacute;curiteteacute;. etbull; Esprit d'analyse : Identifier et reteacute;soudre les anomalies. etbull; Conscience eteacute;cologique : etEcirc;tre motiveteacute; par la preteacute;servation de l'environnement. Poste baseteacute; etagrave; Peteacute;age de Roussillon. Avantages sociaux : - Plan de deteacute;placement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) - Titres restaurant (8 euros de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur) - Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS38) - Mutuelle santeteacute; (participation employeur etagrave; hauteur de 50%) - Preteacute;voyance (participation employeur en fonction des options choisies) - Activiteteacute;s sportives proposeteacute;es sur le temps de la pause meteacute;ridienne Date limite de candidature le 20/02/2026