Emplois actuels liés à Responsable Juridique Social H/F - Paris - SOS


  • Paris, Île-de-France H&M Temps plein

    Description Du PosteCE QUE VOUS FEREZVous recherchez une mission à fort impact dans un environnement dynamique ?Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité, nous recrutons un.e Responsable des Relations Individuelles pour rejoindre notre département HR Legal. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique des pratiques RH...


  • Paris, France H&M Temps plein

    Responsable Juridique des Relations Individuelles (f/h) - CDD - Paris Vous recherchez une mission à fort impact dans un environnement dynamique ? Dans le cadre d’un CDD pour remplacement congé maternité, nous recrutons un.e Responsable des Relations Individuelles pour rejoindre notre département HR Legal. Vous jouerez un rôle clé dans la...


  • Paris, France Civis Protection Juridique Temps plein

    _Notre Unité Economique et Sociale (UES) est constituée de 3 entreprises fonctionnant en mode « groupement » sur deux site Paris et Blois : le GIE Civis, la SAS Domus vie quotidienne et le GIE Fides solutions, afin d’optimiser notre organisation avec la croissance de nos activités._ - _Civis et Domus sont délégataires de nos sociétés...


  • Paris, France Groupe Zephyr Temps plein

    Chez Zephyr, nous sommes un acteur familial incontournable dans le secteur du service et de l’aide à domicile depuis près de 15 ans. Forts de nos 4 enseignes, nous soutenons plus de 200 agences en France, en franchise ou en succursale, en mettant l’humain au cœur de notre accompagnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un...


  • Paris, France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Une organisation du secteur médico-social recherche un Responsable Juridique social pour rejoindre son équipe RH à Paris. Le candidat idéal apportera une expertise en droit social, conseillera les directeurs d'établissement et participera à la mise en place de procédures RH. Ce poste requiert un bon sens de l'analyse et des compétences en gestion des...


  • Paris, France COLAS Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs...


  • Paris, France Colas Temps plein

    Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs...


  • Paris, France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH siège qui travaille en lien fonctionnel avec plusieurs cadres RH en région, une responsable paie, une équipe SIRH et des supports RH GROUPE. Vous rejoindrez une équipe sympathique et motivée où inclusion et innovation ont toute leur place. En tant que Responsable Juridique social vous aurez en charge la...


  • Paris, France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH siège qui travaille en lien fonctionnel avec plusieurs cadres RH en région, une responsable paie, une équipe SIRH et des supports RH GROUPE. Vous rejoindrez une équipe sympathique et motivée où inclusion et innovation ont toute leur place. En tant que Responsable Juridique social vous aurez en charge la...


  • Paris, France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

    Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH siège qui travaille en lien fonctionnel avec plusieurs cadres RH en région, une responsable paie, une équipe SIRH et des supports RH GROUPE. Vous rejoindrez une équipe sympathique et motivée où inclusion et innovation ont toute leur place. En tant que Responsable Juridique social vous aurez en charge la...

Responsable Juridique Social H/F

il y a 2 semaines


Paris, France SOS Temps plein

Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH siège qui travaille en lien fonctionnel avec plusieurs cadres RH en région, une responsable paie, une équipe SIRH et des supports RH GROUPE. Vous rejoindrez une équipe sympathique et motivée où inclusion et innovation ont toute leur place. En tant que Responsable Juridique social vous aurez en charge la gestion directe d'un périmètre d'établissements oeuvrant dans le domaine médico social. Vous assurez en autonomie un rôle d'encadrement et de sécurisation des relations individuelles et collectives pour un portefeuille d'établissements. Dans ce cadre vous conseillerez les directeurs d'établissement, la direction générale et la DRH. Vos missions porteront principalement sur : Relations individuelles Appui et assistance aux Directeurs Généraux, à l'équipe RH siège et Directeurs d'établissements sur toutes les questions relatives au droit social et à la gestion des salariés (embauche, vie du contrat et rupture) Conseil et gestion des procédures disciplinaires, licenciement Gestion des procédures relatives à la santé des salariés : inaptitude, invalidité et relation avec la médecine du travail Participation à des enquête souffrance au travail, harcèlements Traitement des pré-contentieux et contentieux Veille et étude juridique, rédaction de note, fiche technique et de process, construction d'outils Conseil en matière de gestion du temps de travail Relations collectives Mise en place, suivi et accompagnement dans la gestion des IRP (organisation des élections professionnelles, suivi des désignations et des heures de délégation, préparation des réunions, aide à l'animation, traitement des contentieux) Relation avec l'inspection du travail Le cas échéant, accompagnement au changement de convention collective, accord de substitution, suivi des reprises associatives Gestion des Ressources Humaines Animation de formations auprès des opérationnels Rédaction de fiches techniques à destination des opérationnels Réalisation d'audit (reprise, transfert d'entreprise, contrat de travail, dossier du personnel) Participation à la rédaction, à la mise en place de procédures RH et/ou d'outils RH Expertise juridique auprès des services RH et Paye Analyse et élaboration de grilles de rémunération Réalisation d'enquêtes sociales et gestion des situations complexes