Consultant(e) Secteur Immobilier et Immobilier Social F/H

_________ Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre Opportunité : EY est un acteur majeur dans le domaine de l’Immobilier et de l’immobilier Social avec une équipe d’une cinquantaine d’experts pluridisciplinaires (consultants, auditeurs, juristes et fiscalistes). Pour son activité « Immobilier Social », cette équipe est très engagée auprès des bailleurs sociaux sous leurs différentes formes, des ministères et opérateurs de l’Etat, des organismes de financement et investisseurs, des collectivités et leurs outils d’aménagement, ainsi que des organisations sectorielles. Nos expertises font référence dans les récentes évolutions de la politique du logement et la transformation du secteur. Il en est de même sur le secteur de l’immobilier privé auprès de Foncières, Promoteurs ou Investisseurs. Dans le cadre du fort développement de ses activités et de la volonté d’offrir à tous ses collaborateurs de réelles opportunités de carrière, notre département Immobilier recrute des Consultant(e)s débutant(e)s F/H pour notre bureau de Nantes, avec des dominantes organisation, stratégie, finance, modèle économique, ou encore politique publique de l’habitat. Notre bureau Nantais regroupe environ 250 personnes pour l’ensemble de ses métiers dont 25 pour la partie Conseil. De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Vos principales responsabilités : En tant que consultant junior, vous intégrerez l’équipe Immobilier où vous contribuerez à des missions variées telles que l’évaluation de la performance organisationnelle, la revue de processus et l’amélioration de la performance opérationnelle et financière, la réalisation d’études stratégiques, l’accompagnement à la transformation des Systèmes d'Information ou encore à l’évaluation de la maturité digitale. Vous travaillerez avec de nombreux clients comme les bailleurs sociaux, les ministères ou les fédérations du secteur immobilier. Vous interviendrez sur toute la durée des missions en commençant par l’avant-vente (réponses aux appels d’offres, formalisation des propositions commerciales, soutenances client), la réalisation de la mission (préparation et l’animation d’ateliers ou d’entretiens, productions des livrables, analyse statistique ou documentaire, etc.) et le pilotage global de la mission (tenu des délais et suivi de la relation client). Ce que nous recherchons : Candidat F/H de formation supérieure type école d’ingénieur, école de commerce, IEP, masters universitaires, complétée éventuellement d’un 3ème cycle en urbanisme, aménagement, immobilier, vous êtes jeune diplômé ou terminez vos études. Une expérience dans le secteur sera appréciée (ex : stage au sein d’un cabinet de conseil actif auprès de l’immobilier, de l’immobilier social ou directement au sein d’un acteur du secteur - bailleur social, foncières, promoteurs ou investisseurs). Dynamique, créatif(ve), autonome et bon(ne) communicant(e), vous entretenez votre réseau et vous savez anticiper les changements de ce secteur. Animé(e) par le goût du travail en équipe et l’excellence opérationnelle, vous saisissez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international reconnu. Ce que nous vous offrons : Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. * Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY * L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. * Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. * De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.