Chef / cheffe de projet AMO et conseil immobilier

ARTELIA - Votre eteacute;quipe Vous interviendrez etagrave; Lyon au sein de l'eteacute;quipe Assistance etagrave; Maeticirc;trise d'Ouvrage (6 personnes) de l'agence reteacute;gionale du groupe ARTELIA. L'agence de Lyon regroupe toutes les competeacute;tences du groupe ARTELIA et le petocirc;le AMO travaille avec la plupart d'entre elles (betacirc;timent, eteacute;nergie, ville et territoires, eau et environnement, sites et sols pollueteacute;s) pour des missions baseteacute;es en Rhetocirc;ne-Alpes. Nous accompagnons nos clients, qu'ils soient investisseurs, proprieteacute;taires ou utilisateurs, au travers de missions de conseil et d'assistance depuis les phases amont (due diligence, audits, eteacute;tudes de faisabiliteteacute;, programmation) jusqu'aux phases de deteacute;veloppement (project management, cost management, AMO, MOD) et d'achetegrave;vement de travaux. Vous pourrez intervenir sur des projets aussi varieteacute;s que centres commerciaux, hetocirc;tels, bureaux, betacirc;timents de recherche, zones industrielles, en neuf comme en reteacute;novation. Vos missions Vous etecirc;tes l'interlocuteur privileteacute;gieteacute; du maeticirc;tre d'ouvrage et pilotez en autonomie vos opeteacute;rations comprenant : Compreteacute;hension des attentes du client Mise en place de l'organisation de projet Management fonctionnel et coordination de l'ensemble des acteurs du projet Gestion technique, administrative et financietegrave;re du projet Conseil technique au client Participation au deteacute;veloppement de l'activiteteacute; du petocirc;le et eteacute;laboration d'offres commerciales Pour reteacute;aliser ces missions, vous pouvez compter sur les competeacute;tences de votre eteacute;quipe ainsi que sur le reteacute;seau des experts multidisciplinaires d'Artelia. Qualifications Vos atoutsetnbsp; De formation Bac+5 (Ingeteacute;nieur geteacute;neteacute;raliste ou speteacute;cialiseteacute; en betacirc;timent), vous disposez d'au moins 10 ans d'expeteacute;rience en assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage, dans les domaines public et priveteacute;. Vous etecirc;tes leader, dynamique et communiquant (en interne comme en externe) avec une approche orienteteacute;e sur la satisfaction du client. Votre excellente maeticirc;trise du franetccedil;ais eteacute;crit et parleteacute; ainsi que vos qualiteteacute;s de reteacute;daction seront indispensables. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences. Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine. Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp; inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi... Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement, actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable... Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne Notre process de recrutement : Echange teteacute;leteacute;phonique RH Entretien avec un manager opeteacute;rationnel Entretien avec un recruteur