Technicien reporting maintenance H/F

SAUR - Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur etoelig;uvre pour la protection de l'environnement au cetoelig;ur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la metecirc;me qualiteteacute; de service aux petites communes, aux grandes meteacute;tropoles et aux industriels, guideteacute; par sa raison d'etecirc;tre : redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite. Saur est preteacute;sent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres cleteacute;s 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectiviteteacute;s locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Missions principales : Rattacheteacute;(e) au Responsable du CPO, vous interviendrez sur deux axes strateteacute;giques : Suivi financier des opeteacute;rations de renouvellement eteacute;lectrometeacute;canique : Suivre les deteacute;penses du budget maintenance en lien avec les 2 responsables maintenance Proposer et suivre l'exeteacute;cution des plans annuels des activiteteacute;s de maintenance en travaillant eteacute;troitement avec l'ordonnanceur maintenance, les responsables maintenance, le contretocirc;le de gestion et les chefs d'agence Deteacute;ploiement du processus de suivi du renouvellement pour que l'ensemble des opeteacute;rations soient traceteacute;es dans le logiciel meteacute;tier GAMetamp;EAU et que les charges associeteacute;es (MO terrain, MO eteacute;tudes, Fournitures, Sous-traitance) soient correctement valoriseteacute;es Diffusion et animation des tableaux de bord financiers et technique de renouvellement aupretegrave;s des managers opeteacute;rationnels et du contretocirc;le de gestion pour permettre de reteacute;aliser des arretecirc;teteacute;s mensuels Assistance technique aux responsables maintenance : Suivi des campagnes de contretocirc;le reteacute;glementaires des eteacute;quipements (eteacute;lectrique, levage, eteacute;quipements sous pression) en coordonnant les prestataires et en suivant la bonne reteacute;alisation des contretocirc;les Planifier, eteacute;tudier et chiffrer certains dossiers techniques de renouvellement et de gros entretien en inteteacute;grant une strateteacute;gie de maintenance pertinente. Suivi des contrats et relations exteteacute;rieurs : Pilotage et production des tableaux de bilan d'activiteteacute; maintenance pour inteteacute;gration dans les rapports annuels du deteacute;leteacute;gataire Proposition d'ameteacute;nagement de programme de renouvellement et/ou d'eteacute;changes et participation aux travaux concernant les avenants aux contrats et les appels d'offres. CDD de 5 mois Profil : Issu(e) d'une formation Bac+5 (eteacute;cole d'ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent universitaire), ou fort(e) d'une expeteacute;rience significative d'au moins 5 ans dans des fonctions d'exploitation terrain et/ou de performance opeteacute;rationnelle, vous disposez d'une solide expeteacute;rience dans les meteacute;tiers de l'eau ou de l'industrie. Une connaissance des outils meteacute;tiers du Groupe serait un plus, etagrave; deteacute;faut, vous devez etecirc;tre particulietegrave;rement etagrave; l'aise avec les outils informatiques, les chiffres et les calculs. Vous etecirc;tes rigoureux(se) et en mesure de comprendre le fonctionnement technique et financier de l'activiteteacute; maintenance. Vous etecirc;tes reconnu(e) pour votre capaciteteacute; etagrave; travailler en transverse avec des interlocuteurs varieteacute;s. Vous serez en lien avec les responsables maintenance, les chefs d'agence, le service achat, le service comptabiliteteacute; et le contretocirc;le de gestion. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ CISE REUNION Vous rejoindrez Cise Reteacute;union sans aucune peteacute;riode d'essai. Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera : d'un salaire de base compris entreetnbsp;30keuros et 45keurosetnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 moisetnbsp;(annuel brut) d'une prime fixe de 250euros*etnbsp;(brut)etnbsp;par an appeleteacute;e prime des meteacute;tiers de l'eau Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;: des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.) des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise : la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale) les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;). Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier de l'abondement de 960 euros (brut) par an. Inteteacute;greretnbsp;Cise Reteacute;union, c'est inteteacute;grer le Groupe SAUR qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives.etnbsp;Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous NOTRE ENGAGEMENT Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales. Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.