Directeur.trice (H/F) Service d'Accompagnement A la Vie Sociale (SAVS)

Cabinet de conseil en ressources humaines et management, Gaïac Consulting aide ses clients à mobiliser et développer les ressources humaines et organisationnelles pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des individus et des collectifs et créer les conditions de la réussite et de la performance durable. Dans le cadre de notre offre "Talent management", nous réalisons des missions de recrutement, d'évaluation et d'accompagnement à mobilité professionnelle. Lorsque nous recrutons, nous accompagnons autant les candidats et nos clients car nous pensons que le recrutement est avant tout une rencontre entre des personnes qui partagent des représentations et des valeurs communes et qui ont envie de réaliser un bout de chemin professionnel ensemble. Ici votre engagement a un impact Vous aspirez à rejoindre une structure à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique et engagée, dans un environnement convivial, où l'esprit collectif et l'impact sociétal et social positif sont au cœur des actions ? Rejoignez Avenir Apei Notre client Association à but non lucratif de parents et d'amis de personnes en situation de handicap, Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou présentant un handicap psychique. Avec ses 21 établissements et services et 575 professionnels répartis dans 3 pôles (Habitat et Vie sociale, Enfance et Jeunesse et Emploi Accompagné), Avenir Apei s'engage au quotidien pour la qualité d'accompagnement, l'inclusion et la promotion des droits de plus de 1000 personnes accompagnées. Votre futur poste Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)) « Vivre Parmi Les Autres (VPLA) accompagne 125 personnes de plus de 18 ans, en situation de déficience intellectuelle et/ou handicap psychique, associées éventuellement à d'autres déficiences motrices ou sensorielles et demandeuses d'un accompagnement. Ouvert du lundi au samedi, à minima 300 jours par an, les équipes (18 ETP) travaillent et accueillent les personnes accompagnées sur 3 antennes : St Cyr l'Ecole, Marly le Roi et La Celle St-Cloud. Dans le cadre du projet associatif, vous êtes responsable du pilotage et de la gestion des activités de l'établissement, secondé.e en cela d'un chef.fe de service. Vous assurez les missions principales suivantes : - Piloter l'activité de l'établissement - Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité - Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines - Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement - Travailler en réseau et développer des partenariats Ce poste est proposé dans le cadre d'un CDD, avec une forte possibilité d'évolution vers un CDI. En effet, ce rôle est en construction et offre l'opportunité de participer activement à sa construction. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement durable au sein de notre association. Profil recherché De formation supérieure, Bac +5 (diplôme de niveau 7, ancien niveau I), vous disposez d'une expérience significative dans un poste équivalent Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative Vous disposez des compétences suivantes : - Connaissance des publics accompagnés - Gestion administrative et financière - Gestion d'équipe pluridisciplinaire - Connaissance des procédures qualité et du cadre règlement du secteur médico-social - Pilotage de projet et conduite du changement - Maîtrise des outils bureautiques Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Méthode et organisation - Capacité d'adaptation - Goût pour les projets innovants - Capacité à prendre du recul - Sens de l'écoute et de la communication - Travail en réseau, coopération, transversalité - Adhésion aux valeurs associatives et au projet d'Avenir Apei. Prêt·e à vous engager au sein des équipes d'Avenir Apei, nous serions ravis de découvrir votre candidature Conditions - Rémunération selon la CCN66 - Cadre au forfait (204 jours/an)