Régleur Finition

Dans le cadre de la croissance de son activité, notre client spécialisé dans la plasturgie recrute un(e) Régleur Finition H/F pour renforcer ses équipes. Vos missions principales - Assurer le démarrage, les réglages et la mise en production des machines de finition jusqu'à l'obtention de pièces conformes - Réaliser les montages/démontages, changements de versions et optimisations de réglages - Détecter, analyser et traiter les dysfonctionnements machines et process - Mener les opérations de maintenance préventive et curative - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive - Participer aux essais de nouveaux produits et à l'amélioration des dossiers de réglage - Renseigner la GMAO et assurer la traçabilité des actions - Collaborer étroitement avec les équipes Méthodes / Industrialisation dans une logique d'amélioration continue (qualité, productivité, réduction des rebuts) - Veiller à la sécurité, à la conformité réglementaire des équipements et à la propreté des postes - Assurer le suivi des pièces détachées et les demandes de prix fournisseurs - Garantir une transmission claire des consignes entre équipes - Rendre compte régulièrement à votre hiérarchie -Issu(e) d'une formation Bac Pro Plasturgie ou BTS Plasturgie, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en injection plastique, idéalement sur un poste similaire. -Une expérience dans le secteur de la cosmétique serait un atout, notamment pour la maîtrise de matières plastiques variées et d'exigences qualité élevées. -Sur le plan technique, la connaissance des presses de petits tonnages (Billion, Haitian) ainsi que des robots Sepro est particulièrement appréciée. -Reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité d'anticipation - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : équipe 2x8 Temps de travail : 40 h / semaine - Congés : 25 jours légaux + 10 RTT Rémunération & avantages - Salaire brut sur 12 mois, incluant temps de pause rémunéré - Prime d'ancienneté plasturgie (à partir de 3 ans) - Prime panier - Indemnités kilométriques domicile/travail - Épargne salariale : intéressement & participation - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur - CSE actif : bons d'achat et avantages annuels - Aides possibles à la mobilité : déménagement, recherche de logement