Infirmier de Nuit en 12H

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationRéadaptation Post RéanimationPrésentation du service Le service se compose en plusieurs unités fonctionnelles: une unité de réanimation chirurgicale (20 lits), une unité de surveillance continue (8 lits), une unité de surveillance post interventionnelle centrale (SSPI) comprenant 4 secteurs (secteur anesthésie générale comprenant 7 emplacements, secteur anesthésie locorégionale comprenant 7 emplacements, secteur pédiatrie comprenant 5 emplacements, secteur endoscopies comprenant 3 emplacements) et une unité de soins de réadaptation post réanimation (12 lits) Composition de l'équipe: - Chef de service: Pr HARROIS Anatole - Médecin rééducateur responsable de la fédération de médecine physique et de réadaptation neurologique : Dr Anne Claire DECROUY - 1 médecin rééducateur - 1 médecin anesthésiste réanimateur - 1 interne - Equipe paramédicale sur l'ensemble des secteurs d'activité du service: - Encadrement: Cadre Paramédicale de DMU -cadre supérieur de santé - 3 cadres de santé dont 1 responsable du SRPR - cadres de nuit transverses sur l'établissement - 124 IDE, 63 AS - 2 secrétaires hospitalières - 2 secrétaires médicales - 1 logisticien - Psychologue - assistant social Vos missions - Prise en charge globale des personnes hospitalisées et de leur entourage - Recueil de données cliniques, des besoins et des attentes du patient hospitalisé et de son entourage - Élaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières et de rééducation en pluri professionnalité - Information, éducation et accompagnement de la personne hospitalisée et de son entourage - Réalisation de transmissions écrites et orales, rédaction et mise à jour du dossier patient - Mise en oeuvre des procédures qualité et gestions des risques (hygiène, mesures d'isolement, élimination des déchets) - Participation à la sécurisation du circuit du médicament (commande, stockage, dispensation, traçabilités) - Participation à l'optimisation du circuit des dossiers patients (connaissance du circuit des dossiers, gestion des admissions administratives, contrôle de l'identitovigilance, rangement et archivage des dossiers) - Respect du droit des malades, respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité Particularités du poste: - Une période d'intégration «tutorée» de 4 semaines est systématiquement organisée - Participation à l'écriture de protocoles de recherche clinique, aux réunions de travail et aux staffs de service - Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congés thématiques - Participation aux projets de soins du DMU Profil recherché Prérequis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Etre en capacité de : - Identifier les besoins particuliers du patient en situation de détresse vitale et mise en oeuvre des moyens nécessaires à la prise en charge - Dispenser les soins d'hygiène et de confort requis auprès d'un patient intubé/ventilé/sédaté en assurant le bon fonctionnement et la sécurisation des dispositifs en place - Adapter, contrôler et évaluer l'administration des catécholamines selon la prescription médicale - Prévenir les différents risques liés à l'assistance respiratoire en tenant compte de l'évolution des signes cliniques au regard des résultats attendus - Accompagner le patient en situation de sevrage ventilatoire en tenant compte de l'évolution de sa pathologie - Identifier et prévenir les risques liés aux défaillances neurologiques et aux états d'agitation - Adapter l'administration de la nutrition entérale selon la prescription médicale en prévenant les risques d'intolérance digestive et d'inhalation chez le patient intubé/ventilé - Conduire des entretiens d'aide pour accompagner le patient et ses proches en situation de limitation des thérapeutiques et/ou de fin de vie après décision collégiale - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels spécifiques au service (ORBIS, STARE) Schéma horaireNuitTemps de travail12hHoraires de travail19h00 - 07h00TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : Prime d'installation sous conditions Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 100% pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit Place en crèche selon disponibilités Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2