Chef de secteur Collecte sélective porte à porte en régie H/F

Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole - DIRECTION CYCLE DU DECHET Service Collecte seteacute;lective etnbsp;CHEF DE SECTEUR COLLECTE SELECTIVE PORTE A PORTE EN REGIE F/H etndash; REF 387 etnbsp;Cadre detrsquo;emplois des techniciens territoriaux etnbsp; etnbsp;Missions etnbsp; Manager les 2 chefs detrsquo;eteacute;quipe de collecte de la reteacute;gie (2 chefs detrsquo;eteacute;quipe pour 12 eteacute;quipes de collecte)etnbsp;: Donner les consignes de travail, superviser la planification du travail et letrsquo;organisation des eteacute;quipes, organiser les reteacute;unions Veiller au respect des retegrave;gles detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute; Contretocirc;ler letrsquo;activiteteacute; et de la qualiteteacute; du service rendu Assurer le suivi des anomalies de collecte signaleteacute;es par les eteacute;quipes, analyser et proposer les actions correctives Faire respecter les restrictions detrsquo;aptitude eteacute;mises par le service de meteacute;decine professionnelle et preteacute;ventive Assurer la gestion du personneletnbsp;: congeteacute;s, absences, contretocirc;le et validation des heures pour letrsquo;ensemble du personnel/service, eteacute;valuations, reteacute;daction de consignes de travail, de rapports ou de courriers, demandes de remplacements etnbsp; Geteacute;rer, deteacute;velopper et mettre en etoelig;uvre la collecte seteacute;lective en porte etagrave; porte sous letrsquo;autoriteteacute; du chef de serviceetnbsp;: Participer etagrave; la mise en place des strateteacute;gies de la direction Cycle du deteacute;chet Assurer le suivi technique des dossiers detrsquo;ameteacute;nagements, des reteacute;unions de chantier Reteacute;aliser les enquetecirc;tes et releveteacute;s de terrain Organiser la collecte seteacute;lective sur la reteacute;gie, identifier les anomalies, mettre en place des actions correctives Geteacute;rer les reteacute;clamations des usagers et des eteacute;lusetnbsp;: veteacute;rifications de terrain, bilan des suivis, analyse et proposition detrsquo;actions correctives Analyser et reteacute;pondre aux demandes du centre detrsquo;appel et des administreteacute;s Informer le publicetnbsp;sur les questions relatives etagrave; la collecte seteacute;lective Assurer le remplacement du chef de service en cas detrsquo;absence, notamment lors de reteacute;unions internes ou externes etagrave; la direction etnbsp; Assurer la gestion informatique de letrsquo;activiteteacute; du secteuretnbsp;: Mettre en place des tableaux de bords, assurer les saisies informatiquesetnbsp;des donneteacute;es lieteacute;es etagrave; la collecte (tonnages, heures de collectes, anomalies ethellip;) Assurer le travail sur plan et sur progiciel de suivi des tourneteacute;es Deteacute;velopper, creteacute;er, mettre etagrave; jour et optimiser des tourneteacute;es de collecte informatiquement Mettre etagrave; jour des donneteacute;es cartographiques sur le progiciel (creteacute;ation nouvelles rues, renseignement des contraintes detrsquo;accetegrave;s des voies ethellip;) etnbsp; Assurer la suppleteacute;ance du chef de secteur Point detrsquo;Apport Volontaire en cas detrsquo;absenceetnbsp;: encadrer les eteacute;quipes de collecte PAV, assurer le suivi du prestataire de collecte et des prestataires de services, utiliser les logiciels meteacute;tier. Lieu, jours et horaires de travail CETCO etndash; 54 rue des Moteaux - Le Havre 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT Remplacement du chef detrsquo;eteacute;quipe etagrave; preteacute;voir en cas detrsquo;absence de 12h30 etagrave; 19h42 Competeacute;tences requises Connaissance de letrsquo;univers des deteacute;chetsetnbsp;: collecte, mateteacute;riel, filietegrave;res, reteacute;glementation, retegrave;gles detrsquo;hygietegrave;ne et de seteacute;curiteteacute; Maeticirc;trise des meteacute;thodes de management, aptitude etagrave; encadrer Maeticirc;trise de letrsquo;outil informatique indispensable Capaciteteacute; etagrave; geteacute;rer des conflits Goetucirc;t pour le travail detrsquo;eteacute;quipe Connaissances en gestion de projet Qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles Capaciteteacute;s de contretocirc;le et detrsquo;analyse Rigueur Disponibiliteteacute; Force de proposition et autonomie Permis B etnbsp;