Ingénieur d’Affaires confirmé

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous Dans un contexte de forte croissance des activités d'ingénierie et de services numériques, nous recherchons un Ingénieur d'Affaires confirmé pour piloter et développer un portefeuille clients à fort potentiel. Le poste s'inscrit au cœur de projets technologiques complexes et combine développement commercial, recrutement et management de consultants. Tâches - Développer un portefeuille clients existant et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Prospecter de nouveaux comptes et structurer des relations durables avec les décideurs. - Analyser les besoins clients en assistance technique et en projets au forfait. - Obtenir et exploiter les cahiers des charges associés aux projets. - Répondre aux appels d'offres et conduire les négociations commerciales jusqu'au closing. - Suivre les jalons des projets réalisés pour vos clients en lien avec les équipes techniques. - Recruter, accompagner et manager les consultants intervenant sur votre périmètre. - Contribuer activement à la performance commerciale et à la croissance de l'agence. - Expérience demandée : minimum 5 ans dans la vente de services numériques BtoB. - Niveau de diplôme demandé : bac+5, école d'ingénieurs ou école de commerce. - Autres éléments attendus :connaissance du fonctionnement des ESN / sociétés de conseil en ingénierie, - capacité à créer une relation de confiance avec clients et consultants, - maîtrise des techniques de vente et de négociation, - anglais professionnel requis (écrit, lu, parlé), - connaissance d'au moins un secteur technologique : automobile, aéronautique, médical, spatial ou télécom. Qualités personnelles : persuasion, résilience, écoute active, sens du résultat et esprit entrepreneurial. - Rémunération attractive et évolutive selon performance. - Dispositifs de primes et avantages associés au poste. - Possibilité de télétravail partiel. - Outils commerciaux et recrutement performants mis à disposition. - Accès à des parcours de formation continue et à des communautés métiers. - Environnement stimulant favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et l'évolution professionnelle. À propos de notre client Le client est un acteur reconnu du conseil et de l'ingénierie technologique, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs industriels et numériques stratégiques. Il accompagne ses partenaires sur des problématiques complexes en combinant expertise technique, innovation et proximité opérationnelle, tout en s'appuyant sur une culture orientée performance et développement des talents.