Technicienne - Technicien Itinérant CVC H/F

Pour intervenir en itinérance dans le secteur de Châlons-en-Champagne/Epernay, nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien CVC itinerant(F/H Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC dans des lycées et un hôpital. Vous intégrez une équipe dynamique, motivée et ravie de vous accueillir. Concrètementvous aurez la charge de: - Maintenance préventive et corrective sur les installations thermiques de moyenne et grosse puissance, froid, air comprimé, traitement d'eau de chauffage, d'ECS, VMC, CTA - Connaissance hydraulique et régulation - Contrôle de combustion et réglage des installations - Diagnostique et dépannage et remise en service - Travaux de maintenance : remplacement de pompe, de brûleur, d'échangeur - Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, - Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions Votre profil: Diplômé d'un BEP, Bac Professionnel, Bac +2 dans le domaine du Génie climatique, Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 3 ans minimum avec des connaissances et compétences en chauffage et en ventilation Professionnel polyvalent, qui assure le bon fonctionnement des équipements techniques du site, tout en garantissant la sécurité des installation Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC), et vous êtes àl'aise avec les outils deGMAO et lesoutils informatiques (tablettes). Ce que nous proposons - Un salaire annuel brut 25K€-32K€, en fonction de votre expérience, - Des tickets restaurant, - Des primes d'astreinte, - Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI - Uneprime d'intéressement, - Une prime de vacances, - Un plan d'épargne entreprise, - Formation/développement des compétences, - Mobilité interne groupe ENGIE, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager Alors, serez-vous des nôtres Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes - Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs - Un entretien avec votre futur manage - On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutementgarantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.» Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :--