Psychologue CMP Enfant

Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents. S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge : - La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite), - La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire), - La Gériatrie, - L'accompagnement et la prise en charge des handicaps, - L'addictologie. Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années. L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation. Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. Un poste de Psychologue (H/F) à temps partiel (60%) est à pourvoir au sein du CMP EA de Castelnaudary. - Entretien de première intention - Entretien d'évaluation à la demande du médecin ou en auto prescription - Entretien de Guidance Parentale - Entretien de suivi : thérapie courte et prolongée - Participation aux groupes thérapeutiques en collaboration avec les IDE - Participation aux réunions cliniques et aux réunions avec les partenaires - Rédaction et traçabilité des évaluations et des suivis - Elaboration du projet de soin en lien avec l'équipe - DESS de Psychologie ou Master II - Expérience en pédopsychiatrie - Compétences indispensables : Passation des bilans cognitifs (WISC IV et V-NEPSY) - Passation des bilans de personnalité (Rorschach TAT CAT Pattes Noires) Expérience en pédopsychiatrie Thérapie familiale Remédiation cognitive TCC Médiation multimédia Travail et coordination du réseau Connaissance des problématiques alimentaires Connaissances du TDAH et TSA Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents. Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV. Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive. De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.