Développeur .Net

En tant que Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps, vous interviendrez au sein des équipes de notre practice Microsoft Apps sur des architectures microservices et cloud en environnement CI/CD / DevOps. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes produit et techniques pour concevoir et développer des solutions performantes et évolutives. Selon votre expertise et vos appétences, vous interviendrez et vous contribuerez à différentes missions telles que : - Comprendre et concevoir : - Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et co-construire une vision produit. - Travailler avec le Tech Lead pour l'analyse et la conception technique. - Participer avec le QA et le PO à la rédaction des BDD (Behaviour Driven Development) avec Gherkin/SpecFlow - Développer et améliorer : - Implémenter des fonctionnalités en respectant les principes du Clean Code. - Mettre en place et appliquer des stratégies de testing (TDD, BDD, automatisation). - Réaliser des revues et audits de code (QA), proposer des améliorations et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques. - Collaborer, partager et innover : - Participer aux cérémonies Agile : Backlog Grooming, Sprint Planning, Daily Meetings, Retrospective. - Préparer et présenter des démos aux utilisateurs finaux. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques craftsmanship et clean code. - Agir en tant que référent technique et accompagner les profils juniors. - Participer et animer des sessions de veille technique et de partage de bonnes pratiques Vos expertises : - Développement Backend & Frontend : - Backend : C#, .NET / .NET Core, ASP.NET Core, Web API 2, REST - Frontend (si Full Stack) : Angular 8+, React 16+ - Bases de données : PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Cosmos DB - Messaging : RabbitMQ, Kafka - CI/CD & DevOps : - Azure DevOps, Git, Jenkins - Déploiements cloud (Azure PaaS : Azure Functions, Service Bus, App Service, Data Factory) - Conteneurisation & orchestration : Kubernetes, Dockers #TalanFrance #LI-TD1 LA SUITE DES EVENEMENTS L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel - Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle, pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h) - Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h) NOS + : - Locaux modernes en centre-ville - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 € - Actionnariat salarié - Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) - Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). - Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes - Mobilité en France et à l'étranger - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public),mutuelle - Primes de cooptation de 500 à 4000 € - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients. Vous n'avez pas fait demi-tour ? Alors n'attendez plus, et postulez