Consultant débutant en Développement Durable dans le secteur Immobilier F/H

_________ EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive. Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY ? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques, au service d’une croissance économique durable et inclusive et de la construction d’un monde du travail meilleur. Notre offre s’articule autour de trois grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Membre du réseau EY Europe West, leader du conseil sur la région, EY Consulting France offre à ses 1200 collaborateurs : * L’opportunité de travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles * Des possibilités de mobilité géographique * L’appartenance à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe EY Consulting, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel EY est un acteur majeur dans le domaine du développement durable avec près de 200 consultants en France, et près de 3000 dans le monde. EY est également un cabinet de référence sur le secteur de l’Immobilier et de l’immobilier Social avec une équipe d’une cinquantaine de consultants pluridisciplinaires (consultants, auditeurs, juristes et fiscalistes). Notre équipe est engagée tant du côté des acteurs privés (Foncières, Promoteurs, Investisseurs) qu’auprès du secteur « Immobilier Social » (bailleurs sociaux, ministères et opérateurs de l’Etat, organismes de financement et investisseurs, collectivités et organisations sectorielles). Nos expertises font référence dans les récentes évolutions de la politique du logement et la transformation du secteur. Face à une accélération inédite des besoins des acteurs du secteur immobilier sur les sujets climats et transition, notre département Immobilier recrute des Consultants débutants H/F pour notre bureau de Nantes, avec une dominante « Développement Durable » et notamment un focus « décarbonation et résilience » du secteur immobilier. Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants F/H en Développement Durable dans le secteur Immobilier à Nantes. Vos Missions : Vous participez au développement, au pilotage et à la réalisation de missions de stratégie et d’études prospectives sur la décarbonation et la transition du secteur, mais aussi des missions de conception et de mise en œuvre de plan d’adaptation patrimoniale, de projets d’entreprise intégrant la dynamique « développement durable », ainsi que sur des missions d’aide au choix de solutions informatique de pilotage de la décarbonation. Les thématiques à adresser seront les suivantes : * Stratégie RSE des organisations (long term value), * Stratégie climat, trajectoire carbone et performance énergétique, * Résilience du bâti et des territoires, * Analyses de cycle de vie des bâtiments, filières constructives et évolution de la chaîne de valeur du bâtiment, * Analyse et ordonnancement des données pour le reporting extra-financier Votre Profil F/H : De formation supérieure type école de commerce, école d’ingénieur, IEP, masters universitaires, avec une dominante développement durable, complétée éventuellement d’un 3ème cycle en urbanisme, aménagement, immobilier, vous êtes jeune diplômé ou bénéficiez d’une première expérience confirmée d’un à deux ans. Vous justifiez, grâce à votre formation ainsi qu’à vos expériences d’une bonne connaissance du secteur immobilier, et de capacités à intervenir sur les thématiques suivantes : bilan d’émission de gaz à effet de serre, trajectoire carbone, démarche d’analyse du cycle de vie, appréhension des limites planétaires et axes de développement de la filière bâtiment / immobilier. Dynamique, créatif(ve), autonome et bon(ne) communicant(e), vous entretenez votre réseau et vous savez anticiper les changements de ce secteur. Animé(e) par le goût du travail en équipe et l’excellence opérationnelle, vous saisissez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe international reconnu. De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité : * De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles * De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière * D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe * De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques..) * De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U * De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact * D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.) Sans oublier les fondamentaux : * Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel. * Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc. Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.