Responsable Qualité H/F

Vous garantissez le déploiement efficace du programme MDLZ de gestion de la sécurité alimentaire basé sur le risque, de la conception à l'exécution, et qui couvre les fabricants internes, les fabricants externes, les fournisseurs et les accords de licence de marque. Vos missions Votre rôle et vos responsabilités: - Épauler le fonctionnement de l'unité commerciale en matière de politiques globales de qualité et recueillir des informations opérationnelles pour aider à les tenir à jour - Déployer les programmes de sécurité alimentaire dans votre sphère de responsabilité (unité commerciale/catégorie/entreprise) - Veiller à ce que l'évaluation des risques soit utilisée comme principale approche décisionnelle pour la sécurité des produits, des processus et de la conception des emballages - Vérifier le déploiement de la sécurité alimentaire basée sur le risque chez les fournisseurs et dans les usines et entrepôts internes comme externes. - Soutenir la gestion efficace des défis opérationnels en matière de sécurité alimentaire dans les usines, notamment la prise de décision sur la disposition basée sur l'évaluation des risques et les conseils sur les interactions de gestion des risques avec les autorités. - Influencer et s'associer avec vos pairs transverses, en communiquant efficacement sur la manière dont la sécurité alimentaire soutient les valeurs de notre entreprise - Instaurer une culture de la sécurité alimentaire dans toute l'organisation Profil et compétences Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes: - Expérience éprouvée dans la mise en place de programmes de sécurité alimentaire basée sur les risques ayant permis d'obtenir des résultats commerciaux, idéalement dans le secteur en rapide mutation des produits de grande consommation - Capacité à influer sur la stratégie de sécurité alimentaire en fournissant des observations opérationnelles et des contributions pratiques se traduisant par un avantage commercial significatif - Collaborateur qui peut faire avancer les choses en travaillant efficacement à travers différentes fonctions et secteurs géographiques, et avec les partenaires internes et externes - Culture de la curiosité et esprit tourné vers l'amélioration continue - Réseau interne qui permet de communiquer, d'influencer et de faire participer les parties prenantes de manière efficace L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Ordinaire Food safety Product Quality, Safety and Compliance