Expert-Comptable H/F

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté en Bretagne depuis plus de 50 ans. Réunissant près de 100 collaborateurs, il a pu développer un savoir faire pluridisciplinaire qui permet de proposer un large panel de prestations à ses clients, TPE et PME variées. Proche de ses clients qui sont locaux, il fidélise son portefeuille par des prestations sur-mesures et qualitatives. Nous recherchons actuellement un profil d'Expert Comptable H/Fpour intégrer le bureau deDinard (35) et venir renforcer le pôle expertise. Vos missions: Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers de TPE et de PME régionales, de secteurs d'activités variés : - Supervision des travaux comptables d'une équipe de collaborateurs - Gestion et production comptable des dossiers complexes - Présentation des comptes et rendez-vous bilan - Accompagnement de votre équipe dans leur montée en compétences à travers un management de proximité - Restitution des données chiffrées à travers des analyses commentées et bilans imagés - Conseil clients grâce à des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion etc. - Fidélisation de votre portefeuille et développement commercial de nouveaux mandats - Promotion et entretien de la bonne image du cabinet envers les organismes externes Votre profil: - Vous êtes diplômé du Diplôme d'Expertise Comptable - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Vous aimez le travail en équipe et avez une première expérience réussie en management - Rigoureux, vous avez à coeur de produire un travail de qualité - Bon communicant, vous appréciez accompagner vos clients - Vous avez une appétence pour la digitalisation des processus comptables Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.