Commercial·e Point de Vente H/F

Job reference: WD-0040285 Toulouse Quel sera votre rôle ? Nous recherchons un.e Commercial.e Point de Vente de tous les horizons pour rejoindre notre force de vente au sein d'un corner Hilti, dans un magasin La Plateforme du Bâtiment à Toulouse (31). Il ne s'agit pas d'un emploi dans la vente comme les autres. Rattaché à votre Chef.fe des Ventes, vous avez pour principale mission la bonne gestion de votre centre de profits et l'optimisation des résultats. En résumé : 100% dans l'action, 100% au contact de vos clients Qui sommes-nous ? Chez Hilti, nous faisons partie d'une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien. Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour. En quoi consiste le métier ? La principale mission d'un.e commercial.e point de vente, au sein d'un corner Hilti, et dans un magasin La Plateforme du Bâtiment, est d'accueillir et guider nos clients BtoB sur leurs besoins techniques en lien avec leurs chantiers. Vous êtes chargé.e de : Conseiller les clients sur nos outils et consommables, Effectuer les démonstrations des produits, Accompagner vos prospects et leur vendre les meilleurs produits et solutions Hilti adaptés à leurs besoins, Contribuer à l' animation commerciale et au développement de la stratégie marketing au sein de votre point de vente, Prospecter, fidéliser et renforcer les relations auprès de vos prospects et clients sur le point de vente, Rédiger les devis, suivre la gestion des stocks et des inventaires, Assurer le suivi de la commande et de la bonne livraison chez le client. Hilti France a été à nouveau certifié Great Place to Work en 2025 Ce que nous offrons Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être : Contrat de 35h du lundi au samedi avec visibilité sur le planning, donné à l'avance, Carte tickets restaurant (titre journalier : 11,52€), Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise (pour vous et vos ayants droit), 2 journées de congés solidaires par an, Prime d'intéressement et participation, Accès aux avantages du CSE, Accès au Pass CESU. Nous vous proposons un package global de rémunération de 26-32K euros bruts composé d'un salaire fixe + variable. Pourquoi postuler ? Vous n'avez jamais travaillé dans le bâtiment ? C'était le cas de beaucoup d'entre nous avant d'intégrer Hilti. Votre réussite chez Hilti dépendra de votre aptitude au travail en équipe et de vos compétences, quelle que soit votre parcours. La culture Hilti est contagieuse et nous avons un excellent mélange de personnes qui cherchent toujours à s'entraider. Nous valorisons le développement, c'est pourquoi 90 % de nos managers sont issu.e.s d'un recrutement interne : les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde. Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.