Infirmier - Cardiologie de Jour H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationCARDIOLOGIE Présentation du service Le DMU du supra GH comprend : les unités de soins de cardiologie/ USI de chirurgie cardiaque, de neurologie, d'endocrinologie de Claude Bernard et Bichat, de la réanimation médicale et toxicologique, la cardiologie, l'endocrinologie/ diabétologie de Lariboisière. Présentation de la structure et de l'équipe : - 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d'hospitalisation de 12 lits - 1 hôpital de jour de 5 fauteuils - 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils - 1 secteur de consultation - 1 secteur d'exploration non invasif: échographie, holter électrocardiographie - 2 salles de coronarographie dont 1 qui assure les urgences 24h/24 Équipe paramédicale: - 101 agents dont - 1 CSS - 3 CS - 1 infirmière Référente - 53 IDE - 33 AS - 6 secrétaires médicales - 1 logisticien - 3 secrétaire hospitalière Équipe médicale: - 1 chef de Service - 2 PU.PH - 5 PH - 3 CCA - 7 internes - 17 praticiens attachés Amplitude horaire12h11 par jour de 06h49 à 19h00, sur la base de 35 h/semaine. Polyvalence sur les secteurs si besoin (coro, hdj) Possibilité alternance avec la coronarographie 1 mois en coronarographie et 1 mois en hospitalisation. Vos missions Mission générale Assurer la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière. Missions permanentes - Participer à l'accueil des patients et de leur entourage - Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et d'hygiène, ainsi que les protocoles de soins spécifiques au service. - Respecter rigoureusement les prescriptions médicales et règle des 7 B - Dispenser de soins de qualité auprès des patients dans le cadre du rôle propre - Rédiger dans le cadre de la transmission ciblée les actions à mettre en place et les résultats obtenus auprès du patient sur le dossier de soins ORBIS - Participer à la préparation de la chambre en USIC pour sécuriser l'accueil en urgence du patient - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe aide-soignante et médicale Connaître et appliquer le protocole du service en cas d'arrêt cardiorespiratoire - Vérifier individuellement 1 fois par mois le chariot d'urgence, quotidiennement à la prise de poste le bon fonctionnement du défibrillateur, des obus à oxygène ainsi que le n° de scellé du chariot d'urgence, les stupéfiants et la check liste journalière, tracer cette vérification quotidienne dans chaque unité. - Éduquer le patient porteur d'un Pace Maker ou d'un défibrillateur, sous traitements particuliers et régimes spécifiques - Utiliser le parc de matériel mis à disposition soigneusement (éviter les chocs, désinfection, mise en charge, rangements) - Rester vigilant sur l'entretien du matériel et les approvisionnements - Encadrer et évaluer les étudiants et les autres stagiaires - Actualiser ses connaissances` - Connaître les démarches administratives (via intranet) notamment les procédures de dépôt de valeurs et en cas de DC, déclaration OSIRIS, etc. Missions particulières - Participer à la prise en charge des patients en salle de coronarographie avec l'IDE d'astreinte, possibilité de participer à l'astreinte - Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l'hôpital - Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service. - Possibilité d'être Référent en pharmacie, CLUD, dossier de soins, hygiène Profil recherché QUALITES REQUISES Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues, Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle, Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes. Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement, Dynamisme, Disponibilité et polyvalence. PREREQUIS Diplôme d'Etat d'Infirmier. EXPERIENCE CONSEILLEE EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Mouvement vers un autre poste IDE du secteur, Coordinatrice d'apprentissage, Formation en école d'infirmières de bloc opératoire, Formation en école d'infirmière d'anesthésie et de réanimation, Formation en école des cadres hospitaliers Un stage d'intégration est mis en place d'1 mois avec passage dans les différents secteurs d'hospitalisation, dont un stage de 10 jours en salle de coronarographie Risques professionnels liés à l'activité : - Lombalgies, stress, exposition aux rayons lors de procédures de Coro. Mesures de prévention prises face à ces risques : - formation au port de charges lourdes et de manutention des patients - formation aux règles de radioprotection, - Rencontre des équipes après toutes situations à risques - Intervention du psychologue du travail si besoin Schéma horaireJourTemps de travail12hHoraires de travailAmplitude horaire 12h11 par jour de 06h49 à 19h00, sur la base de 35 h/semaineTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP. Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel] Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2