Responsable Paie

Le poste Nous recherchons un Responsable Paie France F/H en CDI pour piloter les opérations de paie sur un périmètre France (4 sites, environ 2 000 collaborateurs). Ce poste clé et stratégique garantit la qualité et la conformité de la paie en lien avec les réglementations sociales et fiscales françaises, tout en assurant un traitement de la paie précis et dans les délais. Principales responsabilités - Développer et encadrer les membres de l'équipe paie, composée de 9 personnes - Piloter et gérer l'ensemble des processus de paie sur son périmètre, en assurant un traitement de la paie précis et dans les délais. - Être le référent technique de l'équipe et apporter son aide et soutien sur tous sujets paie - Garantir le respect de la législation sociale et fiscale française, les conventions collectives ainsi que les normes et procédures Groupe. - Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance et les prestataires externes pour garantir la qualité des données et le bon déroulement des opérations. - Produire et analyser les reportings, les indicateurs de performance, aux formats et délais du Groupe - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes internes, des prestataires et des auditeurs sur les sujets paie. - Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires et leur mise en oeuvre dans les pratiques de paie. - Représenter votre périmètre au niveau du Groupe et travailler en lien étroits avec les responsables paie d'autres pays afin d'assurer la cohérence, l'harmonisation des pratiques au niveau international. - Soutenir et piloter les intiatives de changements en participant activement à des projets d'amélioration continue, à la mise en place de nouveaux processus - Réaliser les déclarions sociales et fiscales obligatoires Profil recherché - Issu d'une formation supérieure en RH/finance/comptabilité ou domaine connexe, vous disposez de plus de 5 ans d'expérience managériale en gestion de la paie pour des populations importantes, idéalement dans un environnement international - Excellentes connaissances de la législation paie française, incluant les cotisations sociales, la fiscalité et le droit du travail français. - Forte expertise des logiciels paie - ADP Global View requise, et très bonne maîtrise d'Excel. - Expérience dans l'utilisation, l'implémentation des systèmes de gestion des temps et la connaissance de Replicon Time seraient un atout. - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. - Rigueur, fiabilité, excellentes qualités de communication et sens du collectif sont les atouts pour réussir dans cette fonction. - Solides compétences organisationnelles et capacité démontrée à gérer des volumes importants avec précision et attention aux détails. Modalités - Convention collective pharmaceutique - Contrat : Poste cadre - Poste hybride avec possibilité de travail sur sites basés à l'Arbresle (69) ou Evreux (27) ; déplacements nationaux à prévoir et moyen de locomotion indispensable - Salaire: à discuter selon profil, sur 14 mois + bonus + intéressement et participation - Indemnités de transport, accord de télétravail, cafétéria d'entreprise, comité d'entreprise, prise en charge de la mutuelle à 60% À propos des fonctions support Les personnes exerçant des fonctions de gestion apportent un soutien opérationnel dans tous les domaines dans lesquels travaille Charles River, notamment dans les ressources humaines, les finances, l'informatique, les affaires juridiques, les ventes, l'assurance qualité, le marketing et le développement de l'entreprise. Elles collaborent avec leurs homologues dans toute l'entreprise pour élaborer et mettre en oeuvre des stratégies, et pour établir des normes mondiales. Ces fonctions sont essentielles dans la mesure où elles créent un lien entre la vision stratégique de l'entreprise et sa disponibilité opérationnelle afin de garantir une innovation fonctionnelle permanente et une amélioration continue de ses capacités. À propos de Charles River Charles River est une organisation internationale de recherche de phase initiale sous contrat (ORC). Nous avons tiré parti de nos solides fondations dans le domaine de la médecine et de la science vétérinaire de laboratoire pour créer un portefeuille diversifié de services d'évaluation de découverte et de sécurité, conformes aux bonnes pratiques de laboratoire et autres, dans le but d'apporter à nos clients un soutien complet, de l'identification de cible au développement pré-clinique. Charles River propose également une gamme de produits et de services à l'appui des besoins en matière d'essais cliniques en laboratoire et des activités de fabrication de ses clients. Ce portefeuille considérable de produits et de services permet à nos clients de créer un modèle de développement de médicament plus flexible réduisant leurs coûts, accroissant leur productivité et améliorant leur efficacité, pour une mise sur le marché plus rapide. Avec plus de 20 000 collaborateurs sur 110 sites dans 20pays, nous sommes positionnés stratégiquement pour coordonner des ressources mondiales et appliquer des perspectives pluridisciplinaires à l'élaboration de solutions aux défis uniques de nos clients. Notre base de clientèle comprend des sociétés de biotechnologies et des laboratoires pharmaceutiques internationaux, des agences p7bliques, et des établissements hospitaliers, d'enseignement et de recherche partout dans le monde. Charles River prend très au sérieux sa contribution aux efforts accomplis pour améliorer la qualité de vie du plus grand nombre possible de personnes. Le sens de notre mission, notre excellence scientifique et notre détermination nous animent en permanence. Nous abordons chaque jour en sachant que notre travail contribue à améliorer la santé et le bien-être d'innombrables hommes, femmes et enfants de par le monde. Nous sommes fiers d'avoir contribué au développement de 86 % des médicaments approuvés par la FDA en 2021. Au sein des laboratoires Charles River, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Nous sommes une entreprise attachée au principe de mixité, de diversité et d'inclusion et oeuvrons quotidiennement en ce sens Les Laboratoires Charles River France sont engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés et une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap qui postuleront auprès de Charles River. Pour plus d'information, consultez. 230715