Consultant Senior Transformation des Organisations Publiques F/H

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive. Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant. Notre équipe Performance et Organisation Secteur Public recherche des Consultants Seniors F/H dotés d’une solide expérience en conduite et pilotage de grands programmes de transformation des organisations publiques (fusion de structures, réorganisation, performance opérationnelle, transformation métier, RH et conduite du changement…) pour poursuivre son développement rapide. Vos Missions: Au sein de nos équipes, vous intervenez : * Auprès de structures publiques (ministères, collectivités territoriales, grands établissements publics…) * Sur des missions de transformation (organisation, projets d’administration / direction, mutualisations et fusions, refonte de processus, pilotage de programme de transformation, RH et accompagnement au changement) * Sur des missions de modernisation des politiques publiques à forts impacts organisationnels (simplification administrative/qualité de service, digitalisation des offres et des processus, etc.) Votre Profil (F/H) : * Expérience significative de minimum 2 ans en mission d’organisation / transformation / modernisation au sein d'un cabinet de conseil. Vous avez développé progressivement des compétences dans le secteur public. * Vous disposez d’une bonne vision et compréhension des enjeux actuels de transformation, notamment RH, des organisations publiques. * Niveau d’anglais professionnel * Un panel de savoir-être: disponible, autonome, organisé, bonnes capacités d’adaptation, esprit d’équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles * Diplômé(e) d’une formation supérieure de haut niveau Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (RH, opérationnel, Partner) et peut comporter une étude de cas. Les entretiens servent à échanger sur votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions. Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité : * De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles * De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière * D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe * De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques...) * De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U * De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondationsur des grandes causes à impact * D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.) Sans oublier les fondamentaux : * Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel. * Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène-Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc. Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.