Directeur Technique micro electronique

Deux experts passionnés au service de vos recrutements Pour la réussite de vos projets, nous misons sur une relation de partenaire, basée sur un haut niveau d'accompagnement et d'écoute et une connaissance avancée de l'ADN de votre entreprise. Animés par le travail bien fait, nous proposons un processus efficace qui s'articule autour de la comprehension des activités de nos clients, une méthodologie poussée pour detecter les meilleurs talents et beaucoup d'agilité dans nos process. Ensemble, nous faisons évoluer nos approches pour mener à bien une mission commune : la réussite de vos recrutements. Directeur Technique (H/F) Aix-en-Provence (13) | CDI | Rémunération : 55K - 75K brut annuel (selon profil et expérience) L'entreprise Jeune structure innovante en forte croissance, composée d'une vingtaine de collaborateurs, investie dans le développement de nouvelles technologies et de produits à haute valeur ajoutée. Le poste Nous recherchons un Directeur Technique confirmé, meneur d'hommes, capable de définir la vision technologique de l'entreprise, de piloter les roadmaps R&D et de manager une équipe d'ingénieurs et de techniciens. Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez le garant des choix techniques et de la performance des développements produits. Vos missions principales Le Directeur Technique pilote la stratégie et les activités de recherche, développement et industrialisation des tags RFID pour la blanchisserie industrielle. Il/elle est garant de l'innovation produit, du développement des procédés, du choix et de l'optimisation des équipements, ainsi que de l'intégration de solutions d'automatisation et de logiciels d'interfaçage. Il/elle joue également un rôle clé de manager d'équipes d'ingénieurs et de techniciens, en favorisant l'innovation, l'efficacité et la montée en compétence collective - Définir la vision technologique et la feuille de route R&D intégrant conception produit, procédés de fabrication, automatisation et équipements industriels. • Superviser la conception et l'assemblage : sélection des semi-conducteurs RFID, packaging, interconnexions, encapsulation, intégration textile ou polymère. • Développer, qualifier et optimiser les procédés de fabrication (bonding, laminage, scellement, injection, sérigraphie, tests en ligne). • Identifier, spécifier et valider les équipements nécessaires et leur niveau d'automatisation (machines d'assemblage, lignes automatisées, bancs de test). • Définir et piloter le développement de logiciels d'interfaçage (MES, SCADA, systèmes de traçabilité, IoT) pour assurer un pilotage et une communication fluide entre équipements et systèmes d'information. • Mettre en place une stratégie de digitalisation et d'analyse des données (capteurs, collecte, reporting, optimisation par data analytics). • Encadrer, fédérer et développer une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et de techniciens (conception, procédés, automatisation, logiciels, tests). • Assurer le management opérationnel et stratégique de l'équipe : fixation des objectifs, suivi des performances, mentorat, développement des compétences et recrutement. • Favoriser la transversalité et la collaboration entre R&D, production, qualité et supply chain. • Gérer le budget R&D, définir les investissements en machines, logiciels et infrastructures, et assurer leur rentabilité. • Piloter la qualification produit (tests de fiabilité : cycles de lavage, séchage, repassage, contraintes chimiques et thermiques). • Effectuer une veille active sur les innovations technologiques (RFID, packaging, matériaux, automatisation, logiciels industriels). COMPETENCES - Diplôme d'ingénieur ou doctorat en électronique, micro-électronique, automatisation, sciences des matériaux ou génie industriel. • Expérience confirmée (10+ ans) en R&D dans le domaine de la RFID, du packaging électronique, de l'industrialisation ou des procédés automatisés. • Expertise en technologies RFID (LF/HF/UHF) et contraintes d'intégration. • Maîtrise des procédés industriels : assemblage micro-électronique, encapsulation polymère, surmoulage, sérigraphie, tests de fiabilité. • Solides compétences en automatisation industrielle (PLC, robotique, vision artificielle, contrôle en boucle fermée). • Expérience en logiciels industriels et interfaçage (MES, SCADA, bases de données, systèmes de traçabilité, IoT). • Solide expérience en management d'équipes d'ingénieurs et de techniciens : définition des objectifs, coaching, montée en compétence, recrutement et structuration d'équipes. • Leadership reconnu, capacité à inspirer, fédérer et motiver des profils techniques variés. • Maîtrise de l'anglais technique et professionnel. Leader technologique et humain, le Directeur Technique combine une double expertise produit/procédé et management d'équipes d'ingénieurs. Visionnaire et pragmatique, il/elle sait transformer une innovation RFID en solution industrialisable, robuste et compétitive, tout en développant et en valorisant son équipe, pierre angulaire de la réussite des projets Conditions & Avantages CDI basé à Aix-en-Provence (13). Salaire brut annuel : 55K à 75K (selon profil et expérience). Prime annuelle équivalente à un 13ème mois (loi Macron, non imposable). Primes de performance selon résultats. Mutuelle de qualité. Salle de pause équipée (frigo, micro-ondes, café gratuit). Bornes de recharge pour véhicules électriques sur le parking.