Chargé d'affaires Travaux neufs sprinkler H/F

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité. De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc… Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence de Colomiers (31) en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs sprinkler H/F. Rattaché(e) au Responsable Travaux neufs vous êtes son relais dans la gestion des affaires de la commande jusqu'à la réception finale client. Vous êtes notamment le garant du respect des délais et des résultats au niveau technique, commercial, économique, qualité et sécurité. Vos missions et vos challenges : - Participer et le cas échéant animer différentes réunions : transfert avec le service commercial, lancement de l'affaire …, - Etablir les formalités d'ouverture de chantier, - Définir et planifier les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires à la réalisation de vos affaires, - Piloter, conjointement avec le Responsable BE, les études et valider les plans "côté réalisation", - Consulter les sous-traitants et les fournisseurs avec l'appui de l'Assistante Travaux neufs et passer les commandes, - Coordonner les actions avec la maitrise d'œuvre, - Rédiger le PPSPS ou plan de prévention et participer aux réunions de chantier et de sécurité, - Superviser les sous-traitants et le personnel Minimax sur vos chantiers, - Participer à la mise en service des installations et former le personnel client, - Participer et conduire les différentes réceptions : sous-traitants, clients, assureurs, CNPP - Être force de proposition pour l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers, - Vos conditions de travail : - Type de contrat : CDI, temps plein - Localisation du poste : Colomiers (31), déplacements en région Occitanie - Vos horaires : Journée base 39h par semaine - Votre salaire : Salaire fixe selon expérience + Tickets restaurant + Rémunération variable Et si c'était vous ? Vous disposez de connaissances techniques en protection incendie (idéalement sur la partie Sprinkler) et maitrisez la réglementation et les normes en vigueur (APSAD). Vous êtes un(e) gestionnaire rigoureux(se) des marchés de travaux et êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. Vous vous démarquez par votre sens du relationnel et de l'engagement et savez travailler en autonomie. Rejoindre Minimax France c'est… - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. - Travailler dans une entreprise où la santé, la sécurité et la protection de l'environnement sont au cœur des priorités, avec des moyens concrets déployés pour garantir un cadre de travail sûr et responsable. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables … - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.