ALTERNANCE - 12/24 mois - A partir de septembre 2026 - Technicien de maintenance en production - Usine de Lassigny - BTS/LICENCE

ALTERNANCE 12/24 MOIS - À partir de septembre 2026 – Technicien de Production - Usine L'Oréal de Lassigny (Oise, 60) – BTS/LICENCE VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀 Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence. Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites. L'usine de Lassigny (60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier. Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Valentino et Prada. Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines. Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients. Présentation du poste : En tant que membre de cette équipe production, vous pouvez vous attendre à : - Accompagner les équipes de techniciens de maintenance dans leurs activités quotidiennes, - Participer à la gestion des équipements techniques (maintenances préventives / curatives et changements de formats) des lignes de production, - Travailler sur des projets d'amélioration continue et d'optimisation. Votre profil : - Une formation BAC +1/2/3 spécialisée ainsi que des bases en mécanique, électrique, ou robotique, - Une véritable motivation et beaucoup de curiosité, - Un très bon sens du relationnel, - Une capacité à être irréprochable dans le respect de nos exigences qualité, EHS et excellence opérationnelle. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler. Ce que nous offrons : - 12/24 mois au sein d’équipes passionnées, - 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe, - Accès au restaurant d'entreprise, - Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, - Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, - La vente flash Friends & Family pour votre entourage, - Accès à la salle de sport de l'usine, - Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre, - Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. Notre processus de recrutement : C’est ici que commence l’expérience L’Oréal Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil. Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste. Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?