Accompagnant Educatif et Social

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Les structures de la région Grand Est sont rattachées au territoire Grand Est et contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées au travers de deux secteurs: - Enfance (2 MECS, 1 S AEMO R, 1 CMPP/PCO, 1 SESSAD) - Adulte (2 ESAT, 1 Entreprise Adaptée, 2 EANM, 1 FDV, 3 FAM, 2 SAVS, 1 SMJPM, 1 habitat inclusif, 1 équipe mobile) Les établissements de la région Grand Est comptent environ 320 ETP et 1 845 personnes accompagnées. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'AMP ou d'AS (vivement souhaité) ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. LES MISSIONS CONFIEES ? Au sein des foyers Foyer de Vie (17 places) / Foyer d'Hébergement (28 places) / Foyer d'Accueil Médicalisé (8 places) de Breuvannes-en-Bassigny, établissements réparti sur deux bâtiments distincts qui accueillent près de 54 personnes en situation de handicap accompagnées par une équipe pluridisciplinaire riche et engagée, vous rejoignez l'équipe éducative déjà en poste afin d'assurer à leurs côtés un rôle essentiel dans l'accompagnement global des personnes en situation de handicap accueillies. Dans le cadre d'un remplacement, votre mission principale est de contribuer à leur bien-être, à leur autonomie et à leur inclusion sociale, en tenant compte de leurs besoins, capacités et projets de vie individuels. Vous intervenez dans un cadre pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement personnalisé, combinant aide dans les gestes de la vie quotidienne, soutien éducatif, social et relationnel, ainsi que l'organisation d'activités adaptées. Vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents et dans la dynamique collective de la vie institutionnelle. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : - Animer et organiser la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins et aspirations. - Organiser les tâches matérielles diverses afin d'assister les personnes dans leur quotidien. - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler les résidents. - Favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité. - Participer à l'accompagnement social et éducatif, à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et s'impliquer dans la dynamique institutionnelle. - Diplôme : Diplôme d'Etat d'AMP ou d'AES ou d'AS vivement souhaité. - Maîtrise de l'informatique et une bonne capacité rédactionnelle. - Une connaissance du secteur médico-social et/ou un premier contact/expérience auprès de personnes adultes en situation du handicap serait appréciée. LES CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Breuvannes-en-Bassigny (52) Nature et durée du contrat : CDD temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération : A partir de 2 010,58 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966) Autres : Travail à prévoir le week-end, majoration des heures de dimanche et jours fériés. 5 semaines de congés payés par an + 18 jours de congés supplémentaires par an, possibilité de les déposer sur un compte épargne temps. Restauration collective gratuite sur place en temps d'accompagnement. Mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages, véhicule de service pour déplacements ponctuels. Formations régulières proposées permettant une montée en compétences. 4 COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre2026-01 à : N'hésitez pas à vous abonner à notre page Facebook si vous souhaitez vous préparer à nous rejoindre