Consultant(e) MOA

Qui sommes-nous? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1100 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d'eXalt Fi, dans l'IT (dev, cloud et infra) au sein d'eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d'eXalt Shield ou encore dans la data au sein d'eXalt Value. En tant que Consultant(e) MOA, vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et l'accompagnement des projets pour nos clients dans le secteur de l'assurance santé. Vos principales missions incluront : - Réaliser des études et des cadrages de projets en lien avec les métiers - Animer des ateliers de co-construction avec les parties prenantes internes et externes - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées - Analyser les processus métier et proposer des optimisations - Extraire et analyser des données via des requêtes SQL - Assurer le suivi des développements avec les équipes techniques - Élaborer des stratégies de tests et réaliser les tests fonctionnels - Accompagner le changement et former les utilisateurs à l'utilisation des nouvelles solutions Vous disposez d'un bac+5 et d'une première expérience en tant que Business Analyst, MOA, PO ou un rôle similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre perspicacité, vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en équipe. Nous recherchons un profil curieux, avec une véritable envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine. Vous êtes un(e) communicant(e) efficace, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous savez prendre des initiatives avec autonomie. Plus précisément, nous attendons des compétences en : - Connaissance du secteur de l'assurance santé - Maîtrise des requêtes SQL et analyse de données - Rédaction de spécifications fonctionnelles et conduite d'ateliers - Gestion de projets MOA et accompagnement du changement - Une expérience en gestion de projets de migration serait un atout. - La connaissance de Cleva est un plus important pour ce poste. On ne présentera plus les habituels Afterworks, Séminaires, eXalt a adopté la démarche suivante basée sur : - Recrutement tourné vers l'humain, considération des soft skills à hauteur des hard skills ; - Talent Management exigeant et suivi de mission régulier emprunté aux méthodes agiles ; - Rituels de co-apprentissage (communauté en ligne, cercles d'apprentissage/holacratie) et journées de co-construction, d'innovation et d'intelligence collective - Co-construction, mécanismes d'initiatives internes pilotés par les guides eXalt. Déroulement des entretiens ☎️ Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min Un premier entretien avec Julien pour en savoir plus sur vous. Et vous présenter eXalt, nos clients et nos missions | 45 min / 1h Un second échange avec Claire, co-fondatrice d'eXalt Azur pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Un dernier entretien avec Louis, co-fondateur d'eXalt Azur | 30 min