Aide Soignant H/F

- 178 lits de Soins Médicaux et Réadaptation-SMR (dont 16 lits en UCC) - 240 lits de Soins de Longue Durée-SLD : 1 unité de 32 lits, 3 plateaux de 60 lits et 28 lits d'UHR Le plateau du 3eme étage du bâtiment SLD, regroupe 60 patients de la filière G4 Neuro Post AVC, composé d'IDE, AS et Agent hôtelier. Vos missions Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Contribuer à la prise en charge d'une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort - Aider l'infirmier à la réalisation des soins - Accueillir les patients, familles et de leurs entourages - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients (nettoyage, réfection des lits, rangements ) - Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants - Observer l'état de santé du patient et réaliser les transmissions écrites - Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)° - S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel Les activités spécifiques liées au service: · Observer l'état de santé des patients et transmettre toutes modifications comportementales ou physiques à l'IDE et d'en assurer la traçabilité · Participer à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale · Contribuer à la mobilisation des patients pour préserver au maximum leur autonomie · Veiller à l'identitovigilance (vérification des bracelets en inter-équipes) · Mise en oeuvre des ateliers thérapeutiques adaptés à chaque patient et en assurer la traçabilité · Veiller à la désinfection du matériel · Assurer le changement du linge et travailler en collaboration avec la lingerie · Travailler en étroite collaboration avec le responsable Hébergement · Participer aux transmissions et réunions d'équipes · Accueillir les personnes (patients, usagers, familles, etc.) · Appliquer les préceptes de la formation» humanitude» · Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins · Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entour · Implication dans le service : mission de référent (hygiène, alimentation) · Assure la fonction « coursier » · Observation et mesure des paramètres vitaux ainsi que la glycémie et d'en assurer la transmission à l'IDE et d'en assurer la traçabilité · Etablir les bons de transport en cas de transfert d'un patient Spécifiques UHR : · Mise en place d'ateliers thérapeutiques en autonomie ou en collaboration avec la psychomotricienne, la psychologue et la musicothérapeute. · Evaluation des troubles du comportement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à l'aide du NPI Es.. Participation aux travaux et projets de service Profil recherché Savoir requis: Posséder la connaissance des diverses pathologies rencontrées dans l'accompagnement de la personne âgée Se donner les moyens d'actualiser ses connaissances professionnelles Avoir des notions de base en informatique Être en capacité de transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Être en capacité de travailler en équipe / en réseau Savoir animer un atelier thérapeutique auprès de personnes atteints de troubles cognitifs Connaissances associées: - Être formé à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles du comportement / Connaissance des facteurs de fragilité de la personne âgée. - Communication et relation d'aide opérationnelles - Gestes et postures (Humanitude) - Bionettoyage et hygiène des locaux - Hygiène hospitalière - Premiers secours Qualité requise: - Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion - Résistance au stress et à l'hyper-sollicitation - Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute - Dynamisme - Diplomatie - Disponibilité - Capacités d'adaptation - Sens du travail en équipe Ponctualité - Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage - Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité) - Savoir utiliser les techniques des gestes et postures - Savoir travailler en équipe Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail6h40-14h10 / 13h50-21h20 Horaires variables + 1 WE/2 travaillésTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime aide-soignant - Prime + NBI selon service de rattachement - Prime d'attractivité territoriales - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalSitué à Limeil-Brévannes (94), l'hôpital Emile-Roux est spécialisé dans la prise en charge des patients ayant des pathologies liées au grand âge. Il dispose de toutes les structures adaptées à la filière gériatrique et propose des services ambulatoires, des consultations spécialisées, de la médecine gériatrique aigüe des soins de suite et de réadaptation et des soins de longue durée. C'est le pôle d'excellence gériatrique dans le Val-de-Marne. Référence de l'offre2