Moniteur d'Atelier

Le pôle Compétences et Inclusion Professionnelle de la Direction territoriale EPNAK de Bourgogne Franche Comté, qui regroupe trois ESAT (Auxerre, Mézilles, Cheney), a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de personnes adultes en situation de handicap. Il accueille aujourd'hui plus 300 personnes en situation de handicap. Affecté(e) à l'ESAT d'AUXERRE, rattaché(e) au Directeur Adjoint de Pôle, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs en Espaces Verts Jardins et Urbains et chez un partenaire extérieur. À ce titre, vous serez chargé de : - Développer les compétences, l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. - Évaluer et élaborer des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation de handicap. - Former les travailleurs aux métiers proposés, à la lecture et la compréhension des fiches techniques, à l'utilisation des machines. - Veiller à la compréhension des fiches techniques, et à l'utilisation en toute sécurité des machines et outils, afin de garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement à risques. - Contribuer à la mise en place de nouvelles techniques de travail et réaliser leur évaluation technique pour le compte des clients et de l'ESAT. - Adapter le rythme de travail aux compétences des personnes en situation de handicap et aux impératifs de délais. - Répondre aux exigences de qualité des clients. - Assurer l'accompagnement médico-social des travailleurs avec l'équipe socio-professionnelle. - Suivre des formations professionnelles et médico-sociales. Qualités et compétences requises : - Aptitude naturelle à vivre avec la personne en situation de handicap, à l'écouter, la respecter, la promouvoir, la laisser exister et favoriser son expression. - Capacité d'adaptation aux évolutions du secteur médico-social et des métiers pratiqués. - Être force de propositions et savoir rendre compte. - Discrétion professionnelles, rigueur, organisation, autonomie, calme, patience et pédagogie. - Capacité à former, transmettre une compétence, évaluer une action et un résultat. - Savoir appliquer et faire appliquer des méthodologies de travail adaptées.