Auxiliaire de Puériculture

« Des parcours uniques, un projet commun » Au CCAS de Grenoble, nous portons la politique sociale de la Ville avec conviction et humanité. Notre raison d'être c'est offrir un accompagnement bienveillant et de qualité aux familles en plaçant l'enfant au coeur de notre action éducative. Avec notre projet « Naître, Vivre et Grandir à Grenoble », les professionnel·les de la Petite Enfance s'inscrivent dans une dynamique de solidarité, de justice sociale et de co-éducation avec les familles. Vous cherchez un poste porteur de sens, au coeur d'un projet social fort et dans un structure qui valorise votre savoir-faire, vos idées et votre engagement ? Au CCAS de Grenoble nous recrutons des Auxiliaires de Puériculture diplômées à la crèche Anatole France, quel que soit votre parcours professionnel ou votre expérience antérieure, « Des parcours uniques, un projet commun ». Focus : Anatole France : La crèche Anatole France est installée dans les locaux d'une ancienne école, offrant un espace vaste et arboré favorable à la libre exploration. Cinq unités de 15 enfants sont réparties sur deux étages avec, pour chaque unité un accès direct à un extérieur, facilitant l'éveil sensoriel et le lien à la nature - un aspect clé du projet de développement durable de l'établissement. La crèche est facilement accessible car proche des grands axes et dispose d'un grand parking à l'entrée. Elle est aussi bien desservie avec un arrêt de la ligne C5 en face et un arrêt de la ligne de tram E à moins de 5 minutes de marche. Enfin si vous venez en vélo vous disposerez d'un local vélo sécurisé pour l'entreposer. Elle est située dans le Secteur 3 de la Ville de Grenoble caractérisé par une vie de quartier riche et animée, des partenaires de proximité actifs comme la MDH Anatole France. Son public est caractérisé par une grande richesse culturelle ainsi qu'une forte mixité sociale ainsi votre ouverture d'esprit et vos capacités d'adaptation seront vos atouts. En bref : Un lieu qui valorise l'enfant et son développement, Une organisation fondée sur le respect du rythme de l'enfant avec son unité réservée aux touts petits. Des espaces riches et variés comportant, bibliothèque interne, salle de transvasement, salle motricité, des accès à l'extérieur permettant la pédagogie « dedans-dehors ». Une formation pour accueillir l'enfant à besoins spécifiques est proposée pour les professionnels arrivant dans la crèche ; Des professionnelles actrices de leur métier grâce à: Trois journées pédagogiques annuelles pour se former et faire évoluer ses pratiques, Un budget dédié aux projets de l'équipe pour répondre à ce que vous voulez proposer, créer et expérimenter. Des réunions de concertation régulières, des temps de cohésion et un accompagnement à l'évolution professionnelle (formations métier internes, accompagnement sur les VAE, tutorat, préparation au concours de la FPT). Un projet pédagogique inclusif et ouvert sur la multi-culturalité : Des enfants accueillis dans toute leur diversité, avec des projets Un EAJE à vocation sociale avec 3 places AVIP et 2 places AVIS Une approche non-stéréotypée des jeux, valorisant les choix des enfants sans distinction de genre. Son projet de réhabilitation prévu à l'horizon 2027, co-construit avec les professionnels, prévoit : La végétalisation complète de la cour, l'accueil des enfants exclusivement au rez-de-chaussée et la réservation de l'étage pour les pros avec la création d'espaces de repos, de concertation et de bien-être. Vos missions seront : Travailler dans un de nos 27 EAJE, c'est offrir le bien-être, la sécurité et l'éveil aux enfants, plus précisément : Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille en créant un lien de confiance et dans une démarche de coéducation ; Prendre soin de l'enfant grâce à vos capacités d'observation et en dispensant les soins d'hygiène et de confort ; Participer à l'éveil de l'enfant grâce à votre créativité en proposant et réalisant des activités d'éveil, de loisir et d'éducation ; Rejoindre le CCAS de Grenoble c'est aussi co-construire avec nos équipes des projets pédagogiques engagés, grâce à des démarches telles que l'accueil inconditionnel et inclusifs, tous nos secteurs disposant de places d'accueil AVIP ou AVIS ; Agir concrètement pour une éducation non sexiste où les jeux et l'aménagement des espaces permettent de lutter contre les stéréotypes de genre ; Notre démarche éducative se veut ouverte sur la culture et la nature grâce à des partenariats avec les acteurs culturels locaux, des activités et des sorties dans une démarche dedans/dehors ; Enfin, c'est s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue grâce à notre référentiel qualité construit par les équipes du terrain ;