Chargé de communication

Groupement Apogées, nous sommes une PME de culture entrepreneuriale en forte croissance (100 salariés, 300 fournisseurs et plus de 10 800 adhérents). Nous exerçons un métier de conseil autour de la mutualisation, à destination d'acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Notre réseau associatif est créé sur la base d'une réflexion collective dans le but de mettre en œuvre des solutions de mutualisation pour les secteurs du médico-social, social, sanitaire, enfance, petite enfance, enseignement, tourisme social. Par notre accompagnement auprès des grands acteurs de ce domaine, nous contribuons à soutenir les structures de l'ESS. APOGÉES recherche un chargé de communication en CDD afin de compléter son équipe. Au sein de la Direction Assistanat et Communication et dans une équipe de 6 personnes, dans le cadre de ses fonctions, le chargé de communication contribue à la mise en œuvre et au pilotage de la stratégie de communication interne et externe du Réseau. Sous l'autorité de la Directrice de l'Assistanat et Communication, le chargé de communication a pour mission de garantir la cohérence des messages, de coordonner la ligne éditoriale et de superviser la production des contenus, en lien avec les différents acteurs internes et externes. Il assure un management de projet en lien avec l'assistante communication. Missions principales : Le chargé de communication assure la mise en œuvre opérationnelle et la supervision du plan de communication, notamment : - Déclinaison et pilotage de la ligne éditoriale (calendrier, formats, cibles), en cohérence avec la stratégie globale définie par la Direction. - Déclinaison et application de la stratégie de communication, selon le plan de communication défini, et en assurant l'alignement des visuels et messages sur l'ensemble des supports. - Supervision et validation des contenus de communication (print, digital, vidéo, audio). - Conception et pilotage des plans de communication liés aux projets et événements internes et externes. - Analyse des actions de communication à partir d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs, et ajustement des dispositifs. - Rédaction d'articles, réalisation de supports de communication adaptés à des évènements spécifiques ou aux médias des partenaires, selon les besoins des équipes en charge des partenariats. - Animation et gestion quotidiennes des outils de communication : site web, réseaux sociaux, newsletters, Hub'Info. Communication interne - Hub'Info : - Travail en lien avec le Responsable de la stratégie d'information et l'assistante communication pour le relais des supports de communication interne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Savoir-faire souhaités : - Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, journalisme, relations publiques ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-acteurs ou réseau. - Excellentes capacités rédactionnelles et aisance sur des formats variés (articles, newsletters, communiqués, contenus digitaux). - Maîtrise des outils de communication digitale : CMS (WordPress ou équivalent), outils d'emailing, réseaux sociaux. - Bonne connaissance de la chaîne graphique et de la coordination avec des prestataires (graphistes, agences, imprimeurs, développeurs web). - Intérêt pour la communication interne, la gestion de l'information et l'innovation (outils collaboratifs, veille, intelligence artificielle). - Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en mode collaboratif. Savoir-être souhaités : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Esprit d'initiative, créativité et force de proposition. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe. - Capacité d'analyse, de synthèse et d'adaptation dans un environnement en évolution. - Discrétion, éthique professionnelle et fiabilité. Avantages : intéressement + complémentaire santé + tickets restaurants + prise en charge à 75% de l'abonnement transport + CSE