Chargé(e) de reporting CH4

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain Teréga acteur majeur du transport et du stockage de gaz en France, recherche un(e) Chargé(e) de Reporting CH4 en CDD pour une durée de 24 mois, qui aura pour mission principale de garantir un fonctionnement efficient et homogène des activités opérationnelles dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement. Le poste est à pourvoir au sein de la Direction Opérations Études et Projets et plus précisément au sein du Département Gestion des Actifs Logistique Conformité, sur notre site de Pau. Vos activités principales sont les suivantes : Structuration du Reporting : * Développer et maintenir le système interne de quantification des émissions basé sur la classification des sources et la méthodologie requise par l'Article 12 (sources d'émissions mesurées, estimées et modélisées) Application des Niveaux de Précision : * Déterminer et appliquer les méthodologies de quantification alignées sur les niveaux de précision exigés (exigences sur les sources Source Level, Site Level et Asset Level). Couverture des Sources : * Assurer la quantification de toutes les sources d'émissions de méthane pertinentes pour un réseau de transport de gaz (stations de compression, vannes, raccords, purges et évents de maintenance, etc.). Incertitude : * Évaluer et documenter l'incertitude associée aux données d'émissions de méthane et mettre en place des plans d'amélioration pour réduire cette incertitude au fil du temps. Intégration du Reporting Existant : * Assurer la transition et l'intégration des nouvelles données CH4 dans le système global de reporting environnemental de l'entreprise, en assurant la cohérence des périmètres et des unités. Format de Rapportage : * Produire annuellement un rapport complet sur les émissions de méthane, structuré conformément aux spécifications du règlement Traçabilité et Auditabilité : * Maintenir un registre complet et auditable de toutes les données brutes, des calculs, des facteurs d'émission utilisés, et des justificatifs de non-conformité temporaire (le cas échéant). Production des Déclarations : * Préparer l'ensemble des documents et formulaires requis pour la déclaration annuelle des émissions de méthane auprès de l'Autorité Compétente, conformément au calendrier du Règlement. Gestion de la Vérification : * Être le point de contact privilégié pour les organismes de vérification tiers indépendants (Art. 13), en fournissant la documentation méthodologique et les preuves des données collectées. Gestion des Écarts : * Assurer le suivi et la correction de toute constatation ou écart identifié par le vérificateur accrédité. Spécificités de l’emploi : Déplacements occasionnels sur le périmètre géographique des activités de Teréga, ainsi que sur le territoire national (groupes de travail,...) Profil : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de reporting CH4, de niveau Bac +5 avec une spécialisation Énergie ou Environnement/RSE. Une maîtrise impérative du Règlement (UE) 2024/1787 (règlement méthane) est indispensable, nécessitant de solides compétences en analyse statistique et en évaluation de l'incertitude des mesures. Le/la candidat(e) idéal(e) possède également une expérience entre 3 et 5 ans, dans les méthodologies de quantification des émissions de CH4 (type OGMP 2.0) et une bonne compréhension des opérations et équipements du transport de gaz. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre détermination, votre envie d’apprendre et votre proactivité. Vous savez manier la Google Suites (Docs, Sheets, Slides…). Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d 'avoir une rémunération annuelle brute a minima de : 41310€. Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain. Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.