CAB DGPN

GROUPE RIFSEEP : 2 NBI : 20 points Vos activités principales: Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines de proximité pour les effectifs du cabinet DGPN et des services rattachés au DGPN (près de 400 agents). A ce titre les missions suivantes vous sont confiées: Encadrement de 5 personnels administratifs (3 B et 2 C) Suivi des activités du bureau des ressources humaines et suivi des sujets RH - Pilotage et suivi des effectifs - Gestion de la carrière de tous les agents - Suivi des mouvements de mutation et de détachement - Mise à jour des nomenclatures et fiches de postes - Notations - Absence (congés, arrêts maladie…) - Suivi de la mise en paiement des astreintes et des permanences - CET - Suivi des formations - AEL - Préparer les dialogues de mi et de fin de gestion - Participer 1 fois / semaine à la bilatérale avec la cheffe de cabinet Suivi des sujets sensibles / complexes (avancements, primes, situations individuelles). Conseils et informations aux personnels du cabinet et des services rattachés au DGPN Constitution d’outils pour améliorer la gestion (tableaux de bord, statistiques) Votre environnement professionnel Activités du service : Le cabinet du directeur général de la police nationale est la structure de pilotage et de direction sur laquelle s’appuie le directeur général de la police nationale. La cheffe de cabinet a notamment pour mission d’assurer les fonctions d’appui au directeur général (ressources humaines, budgétaire, logistique, informatique, bureau d’ordre, décoration). Le bureau du personnel est chargé de la gestion administrative de l’ensemble des personnels affectés au cabinet du DGPN et des services rattachés au DGPN (SICOP, État-major, médiateur interne de la police nationale, mission outre-mer, commandements des réserves de la police nationale, projet frontière intelligente, CSATE et pôle police du cabinet ministre). Composition et effectifs du service : Le bureau du personnel est composé d’un(e) attaché(e) d’administration de l’État, de trois secrétaires administratifs(ves), de deux adjoint(e)s administratifs(ves). Liaisons hiérarchiques : La cheffe de cabinet et son adjoint(e) Liaisons fonctionnelles : Tous les agents du cabinet DGPN et des services rattachés au DGPN, les directions de la DGPN, les différents bureaux de gestion de la DRHFS, de la DRH et du SDLP.