Emplois actuels liés à Product owner - Niort - Neo Soft Services
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Product Owner Sirh
il y a 6 jours
Niort, France LeHibou Temps pleinNous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de l'assurance un(e) Product Owner SIRH sur Niort Activités: - Etre l'interlocuteur/trice phare du département pour retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs - Garantir l?amélioration des produits (Progiciels et développements internes) : gérer les risques, définir la...
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Product Owner Data
il y a 1 semaine
Niort, France K-Lagan Temps plein**? K-LAGAN FRANCE recrute**: Product Owner (PO) ? Big Data | Secteur Assurance | Niort (Nouvelle-Aquitaine) Chez K-LAGAN FRANCE, nous renforçons notre équipe de consultants et recherchons un Product Owner (PO) ? Big Data pour accompagner l?un de nos clients majeurs du secteur assurance, basé à Niort. ?? Votre rôle Vous interviendrez auprès de nos...
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Product Owner Niort
il y a 5 jours
Niort, France Espritek Temps plein**Lieu** : Niort (hybride) **Démarrage** : ASAP **Durée** : 12 mois **Contexte de la mission** Nous recherchons un **Product Owner** confirmé pour accompagner notre client dans l’évolution et l’amélioration continue de ses produits et progiciels internes. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à la gestion des risques et à la...
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Product Owner
il y a 22 heures
Niort, France Digital Associates Consulting Temps pleinNous sommes à la recherche d'un(e) Product Owner avec au moins 4 ans d'expérience. En tant que Product Owner, vous serez responsable de la définition et de la priorisation du backlog produit, ainsi que de la communication des besoins du client à l'équipe de développement. **Objectifs et livrables de la mission**: - En charge de mener à bien la...
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Product Owner
il y a 2 semaines
Niort, France Digital Associates Consulting Temps pleinNous sommes à la recherche d'un(e) Product Owner avec au moins 4 ans d'expérience. En tant que Product Owner, vous serez responsable de la définition et de la priorisation du backlog produit, ainsi que de la communication des besoins du client à l'équipe de développement. **Objectifs et livrables de la mission**: - En charge de mener à bien la...
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Product Owner H/F
il y a 3 semaines
Niort, France Mercato de l'emploi Temps pleinVos missions En tant que Product Owner, vous aurez la responsabilité de porter la vision produit et d'assurer la qualité des solutions livrées. Responsabilités - Analyser et formaliser les besoins métiers - Rédiger les user stories et structurer le backlog - Accompagner les équipes de développement - Piloter les cérémonies Agile - Élaborer la...
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Product Owner
il y a 2 semaines
Niort, France Amiltone Temps pleinVos missions ? En tant que Product owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes: Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin ? Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets ? Découpe et priorise les expressions de besoins ? Définit et met à...
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Product Owner
il y a 3 jours
Niort, France Amiltone Temps pleinVos missions ? En tant que Product owner vous portez les projets au carrefour du métier, du produit et de la technique et êtes en charge des missions suivantes: Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin ? Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets ? Découpe et priorise les expressions de besoins ? Définit et met à...
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Product Owner H/F
Il y a 41 minutes
Niort, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps pleinPRODUCT OWNER (H/F) NIORT CDI Cadre Démarrage selon disponibilités Télétravail possible 2 jours par semaine Intégrez une entreprise qui place l'humain au centre Cette société du numérique, historiquement implantée à Niort, conserve son ADN : structure volontairement réduite, proximité réelle avec les collaborateurs et culture d'entreprise basée...
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Product Owner
il y a 6 jours
Niort, France MACIF Temps plein**Description de l'entreprise**: Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et...
Product owner
il y a 3 semaines
Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Reconnu pour l'expertise de ses 1 700 consultants et ses 16 implantations dans 4 pays. En 15 ans, le groupe s'est imposé comme une entreprise référente dans le domaine du Conseil et Gestion de projet, Domaine applicatif, Systèmes & Réseaux, Cybersécurité et Data. Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l'obtention du label Happy At Work depuis 2018. Nous recherchons pour intégrer notre Agence Niortaise, un Product Owner (H/F). En intégrant notre Agence Niortaise pour rejoindre un client du secteur des assurances, voici des exemples de missions qui vous seront proposées : - Faire l'assessment des flux et APIs existantes - Participation à l'animation des ateliers en coordination avec les chefs de projets technique et les PO métiers - Participation à la création de la roadmap, vous serez le responsable de sa mise à jour et analyses des impacts techniques sur les différentes applications - Rédaction des user stories et faire la priorisation en coordination avec les chefs de projets techniques / PO métiers - Support à l'équipe QA dans la rédaction des cahiers de tests et le suivi des tests - Préparation des livrables techniques pour les équipes de Run et suivi des incidents - Support aux développeurs (explication des User Stories et validation des livraisons) Votre carrière chez Néosoft : Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : - 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences - 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs - 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation Vos avantages : Formations et développement de l'expertise : - Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) - Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : - Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : - Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur - En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat… Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies, de formation supérieure (bac+3 à bac+5), vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste. Votre parcours candidat : Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : - Un entretien de recrutement RH avec un Maïlys, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe - Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
