Aide soignant F/H

Métier Aide-soignant Type de contrat Titulaire ou CDI Rémunération Selon grille indiciaire Service d'affectation Médecine interne - Gériatrie Aigue Présentation du service Les services de médecine interne et de gériatrie aigue assurent la prise en charge des patients : * atteints de pathologies touchant plusieurs organes simultanément (maladies systémiques) * atteints de pathologies touchant les défenses de l'organisme (maladies immunitaires ou auto-immunes) * atteints de drépanocytose * gériatriques poly-pathologiques Ces services permettent de coordonner les différents spécialistes impliqués et effectue la synthèse de l’ensemble des éléments diagnostiqués pour offrir une prise en charge adaptée aux besoins des patients. Ils s’organisent de la façon suivante : * 4 unités d’hospitalisation complète de médecine interne (47 lits) * 3 unités d’hospitalisation complète de gériatrie aiguë (34 lits) Vos missions Au sein du service : - Réaliser, en collaboration avec l’infirmier ; (dans le cadre de son rôle propre) sous sa responsabilité et sous son contrôle effectif ; des soins d’hygiène, de confort, de prévention, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne - Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge : Accueillir le patient et ses proches, assurer le confort et la qualité de vie aux personnes hospitalisées, préparer le vestiaire des patients à sa sortie. - Assurer l’admission administrative et informatique sur le logiciel institutionnel des patients entrants. - Assurer la sortie administrative et informatique sur le logiciel institutionnel des patients sortants. - Aider les personnes dans la réalisation de ses besoins fondamentaux. - Informer, rassurer la personne - Prendre en charge l’alimentation du patient : commande et distribution des repas, installation de la personne et aide à l’alimentation, nettoyage des offices alimentaires selon la méthode HACCP. - Avoir un comportement adapté à la personne et à sa pathologie dans le respect de sa dignité - Participer à la mise en œuvre des actions du projet de soins - Entretenir l’environnement du patient : table de chevet, adaptable, lit, fauteuil, placard - Tracer les actes réalisés et les informations significatives relatives aux patients dans le dossier de soins informatisé ORBIS. - Assurer une transmission orale à l’ensemble des collaborateurs (médecins, cadres, infirmiers, aides-soignants) - Participer aux réunions de service - Participer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires - Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel (maintenance). - Respecter le tri des déchets et du linge selon les recommandations de bonnes pratiques. - Participer aux rangements des réserves. - Actualiser ses connaissances et maintenir ses compétences en s’inscrivant aux formations proposées par l’institution - S’inscrire dans le développement des compétences au sein des différentes unités (médecine interne, DAU, UGA/UPOG) Sur l’institution : - Participer aux réunions institutionnelles en tant que référent - Représenter l’image de l’établissement - Participer et s’impliquer dans les plans d’urgence (Plan Blanc, NRBC, Hôpital en tension) Profil recherché - Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens mis à disposition afin de dispenser des soins de sécurité et de qualité - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins et alerter - Rechercher et transmettre les informations - Communiquer avec les patients et leurs proches dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections liées aux soins - Organiser son travail au sein de l'équipe soignante. Horaires de travail Grande équipe : 6h40 - 14h10 / 13h50 -21h20 Vos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Prime aide-soignant - Prime + NBI selon service de rattachement (prime grand âge) - Prime d'attractivité territoriales - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking - Possibilité de place en crèche - Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Langues [Français] Niveau [3- Niveau professionnel] Description de l'hôpital Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2. Référence de l'offre SUN-3510