Cheffe de projets

ARTELIA - L'Agence ARTELIA Hauts-de-France est composeteacute;e d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'ameteacute;nagement durable des territoires, de l'hydraulique urbaine et de l'hydraulique fluviale pour des missions d'eteacute;tudes amont et de maeticirc;trise d'etoelig;uvre. Le petocirc;le etlaquo; Hydraulique et Milieux Aquatiques etraquo; (HMA) intervient sur des projets diversifieteacute;s (lutte contre les inondations, renaturation de cours d'eau, continuiteteacute; eteacute;cologique, eteacute;tudes et ouvrages hydrauliques, environnementethellip;), etagrave; toutes les eteacute;tapes d'un projet (diagnostic, eteacute;tudes amont, conception et suivi en phase travaux). Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingeteacute;nieur chef de projets en hydraulique fluviale. En tant que chef de projets, vous participerez : etAgrave; l'eteacute;laboration des reteacute;ponses aux appels d'offres, etAgrave; la gestion des missions confieteacute;es sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels, La dynamique du petocirc;le HMA et au deteacute;veloppement de l'activiteteacute; Vous interviendrez sur des missions d'eteacute;tudes geteacute;neteacute;rales ou de maeticirc;trise d'etoelig;uvre en hydraulique fluviale : Analyses hydrologiques, Modeteacute;lisations hydrauliques, Diagnostic de fonctionnement des cours d'eau, Deteacute;finition de zones inondables, Dimensionnement d'ameteacute;nagements de lutte contre les inondations, Dimensionnement d'ameteacute;nagements en rivietegrave;re fondeteacute;s sur la nature ou non, etc. Titulaire d'une formation supeteacute;rieure en hydraulique (Universiteteacute;, etEacute;cole d'ingeteacute;nieur), vous disposez d'une expeteacute;rience en bureau d'eteacute;tudes d'au moins 2 anneteacute;es et dans l'utilisation d'outils de modeteacute;lisation et de cartographie. Vous posseteacute;dez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d'ouvrages en rivietegrave;re et proceteacute;dures reteacute;glementaires associeteacute;es. Vous avez une bonne pratique d'un ou plusieurs logiciels de modeteacute;lisation numeteacute;rique des eteacute;coulements (HEC-RAS, PCSWWM, MIKE URBAN, ICM, ethellip;) et une bonne maeticirc;trise des logiciels de SIG (QGis, MapInfo, ArcGIS). Vous etecirc;tes autonome, avec une bonne capaciteteacute; reteacute;dactionnelle, organiseteacute;(e), clair(e) et motiveteacute;(e) pour le travail en eteacute;quipe. #LI-MC1 Informations suppleteacute;mentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel,etnbsp;raison pour laquelle iletnbsp;est associeteacute; etagrave; l'aveniretnbsp;et au deteacute;veloppementetnbsp;du Groupe.etnbsp;Notre richesse et notre singulariteteacute;,etnbsp;c'est notre capaciteteacute; etagrave; vous offrir :etnbsp; Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, Fondation Artelia) Une organisation du travail modulable (teteacute;leteacute;travail, RTT, temps partiel choisi) Une politique de partage des reteacute;sultats (inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans) Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et une volonteteacute; d'accompagner les challenges professionnelsetnbsp;(politique formation individualiseteacute;e, parcours meteacute;tiers, innovation, mobiliteteacute;)etnbsp; Notre process de recrutement : Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement : Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours du poste envisageteacute; Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner