Technicien de Maintenance Itinérant CVC

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Technicien de Maintenance CVC (H/F) CDI Itinérance sur l’Eure (27) & Sud Rouen Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers. Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre d’une création de poste liée au développement de notre activité, nous recherchons notre futur(e) Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous intégrez notre agence Normandie, qui dispose d’une belle assise dans la région. Fortes de plus de 110 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations multi techniques et le facility management dans les domaines du tertiaire, de l’industrie, de la santé et des collectivités. Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires Maintenance, vous intégrez une équipe de 10 techniciens et intervenez en itinérance auprès de nos clients (secteur industriel, tertiaire et militaire) principalement basés sur le département de l’Eure. Vos missions sont de : ? Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVC (réseaux d’eau glacée, climatisation, ventilation, chauffage) et multitechniques. ?Effectuer le diagnostic et remplacer les pièces d'usures et dans le cadre de vos opérations de maintenance ?Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) ?Être garant du respect desplanning de maintenance ?Renseigner l'outil de GMAO ?Appliqueret améliorer les dispositifs et principes de sécurité ?Participer au service d'astreinte(toutes les 5 à 6 semaines) Travail du lundi au vendredi – horaires de journée- On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : - Rémunération sur 13 mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences - RTT avec possibilité d’épargne sur un Compte Epargne Temps - Panier Repas - Intéressement et participation - Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mais encore ? - Prévoyance et mutuelle - PEE et PERCO abondés - Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs Et si on parlait de vous ? ?De formation technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en maintenance CVC. ⚡ Vous disposez d’une habilitation électrique et, idéalement, d’une attestation de fluide frigorigène cat. 1 ??Votre sens du relationnel client, votre motivation, votre autonomie et votre rigueur sont vos atouts pour réussir sur ce poste ✅ Avoir une expérience en milieu carcéral serait un véritable atout Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance Vous êtes: - Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler - Curieux(se) et souhaitez en savoir plus? Visitez le site Equans: EquansFrance : leader des services multi-techniques - Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière Nos étapes de recrutement : - Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement) - Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l’agence - Promesse d’embauche - Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée - Accueil au sein de votre agence - Journée d’intégration prévue dans les 6 mois de l’embauche Pourquoi nous? Nous rejoindre, c'est : - Saisir l’opportunité d’intégrer une agence qui se développe grâce à la satisfaction de ses clients - La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation: au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés. - Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs. - Entrer au sein d’une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd’agirvraiment : - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps. - Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires: l’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an. - Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH On se rencontre pour en parler?