Necker Coordinateur des Services Socio Éducatif H/F

MétierManagement socio-éducatifType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationDirection Qualité, Gestion des Risques et Relations usagersPrésentation du service Pascale FINKELSTEIN E-mail : @.** Le Groupe Hospitalier AP-HP. Centre - Université de Paris est constitué de 17 Départements Médico-Universitaires : Anesthésie-réanimation-médecine périopératoire Appareil locomoteur BIOPHYGEN : Biologie médicale, médecine génomique, physiologie CARTE : Cardiovasculaire, rénal, transplantations et neurovasculaire Chirurgie tête-cou-locomoteur de l'enfant Femme-mère-enfant Gériatrie Hémato-cancérologie et spécialités médico-chirurgicales Imagerie, médecine nucléaire et anatomo-pathologie MEFADO : Médecine de l'enfant et de l'adolescent MICADO : Maladies congénitales et anomalies du développement PRIME : Produits de Santé, Santé Publique, recherche clinique et Médecine numérique PROMIIS : Psychiatrie et Addictologie REMEDE Thorax, ORL et sommeil Urgences et réanimations LIAISONS HIERARCHIQUES : Pascale FINKELSTEIN Directrice LIAISONS FONCTIONNELLES Directions fonctionnelles du GH, directeurs de site, directeurs médicaux de DMU, cadres paramédicaux DMU, cadres administratifs DMU, chefs de service, cadres de santé - coordination du Service Social Hospitalier APHP et directions du Siège de l'AP-HP Agence Régionale de Santé, conseil départemental, caisse régionale d'assurance maladie, et différentes institutions et associations. Vos missions Missions : Définition et mise en oeuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d'établissement. Management des cadres ASE des différents sites ACTIVITES PRINCIPALES - Encadrement du SSH, gestion et développement - Animation de l'encadrement - Analyse de l'activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l'activité et évaluation - Formalisation de la continuité d'activité en cas d'absence inopinée - Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu'aux séminaires du service - Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d'intervention du SSH - Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU - Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet - Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Participation à la formalisation et à l'accueil des stagiaires - Conseil technique et expertise concernant les problématiques sociales auprès des directions et des instances de décision. ACTIVITES SPECIFIQUES Référente technique « dispositifs sorties complexes » et séjours longs Groupe Hospitalier COMPOSITION ACTUELLE DU SERVICE Le Service Social Hospitalier est un service transversal sur les 7 sites du Groupe Hospitalier. Il est composé d'un responsable socio-éducatif, de 7 encadrants socio-éducatifs, de 136 assistants de service social, de 24 secrétaires. Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire et animer des réunions Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes. CONNAISSANCES ASSOCIEES Communication et relation d'aide : 3 Conduite de Projet : 3 Stratégie et organisation / conduite du changement : 3 Management / Encadrement du personnel Intervention sociale : 3 Gestion Administrative et budgétaire : 2 Droit Hospitalier : 2 PRE-REQUIS Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif - Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire) FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE - Oui X Non Horaires de travailQuotité de travail : 100 % / Forfait cadreTélétravailOui Description de l'hôpitalRejoignez le groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - Université Paris Cité. Particulièrement bien desservi par les transports, il couvre le centre-ouest de Paris et regroupe des hôpitaux emblématiques que sont l'hôpital Cochin - Port Royal, l'hôpital Necker-Enfants malades, l'hôpital européen Georges-Pompidou et l'Hôtel-Dieu. Il comprend également des hôpitaux largement reconnus sur les spécialités gériatriques, de réadaptation ou de psychiatrie, les hôpitaux Broca-La Collégiale, Corentin-Celton et Vaugirard-Gabriel-Pallez. Le GHU abrite par ailleurs le siège du SAMU de Paris. Nos hôpitaux offrent ainsi à tous les âges de la vie des prises en charge adaptée à toutes les pathologies, des plus simples aux plus complexes et abritent 99 centres de référence maladies rares. Chaque année, nos 18 000 professionnels prennent en charge plus de 1 800 000 patients. Rattachées à l'Université Paris Cité, les équipes proposent également une prise en charge de haut-niveau à la pointe de l'innovation grâce à une très forte synergie entre les unités cliniques, les unités de recherche et nos plateaux techniques de pointe et un très fort engagement dans la la recherche clinique dans laquelle notre groupe hospitalo-universitaire est un acteur majeur. La dimension universitaire se traduit également par l'accueil de 1600 internes et étudiants hospitaliers et plus de 3200 étudiants paramédicaux chaque année. Rejoignez-nous, nous vous attendons Référence de l'offre2