Infirmier H/F

Le Centre Hospitalier Léon Bourgeois est un établissement de proximité qui dispose de lits en Médecine - Chirurgie et Obstétrique (MCO). Il a aussi une activité de SSR et d'EHPAD. Le CH de Châlons-en-Champagne s'inscrit dans une dynamique de modernisation de son offre de soins et de son patrimoine, et notamment par l'extension de l'EHPAD. L'établissement est également en direction commune et regroupe le CH d'Argonne ainsi que l'EHPAD de Vienne-le-Château. Certifié HAS avec mention en 2023. Le Centre Hospitalier Léon Bourgeois est à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour rejoindre son équipe dédiée à fournir des soins de qualité aux patients. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans le suivi et l'amélioration de la santé des patients en assumant diverses responsabilités clés. Les missions principales du poste incluent : - Élaboration du projet de soins et du plan de traitement adapté à chaque patient. - Identification, recensement des besoins et attentes spécifiques des patients, notamment à domicile. - Surveillance continue de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.) dans le cadre d'interventions ciblées. - Réalisation de soins spécifiques selon le domaine d'intervention requis. - Conseil et éducation thérapeutiques dispensés aux patients dans le cadre médical approprié. - Apport d'une assistance technique lors de la réalisation de soins spécialisés. - Rédaction précise et mise à jour régulière du dossier patient. - Participation à la réalisation d'études et travaux de synthèse relatifs au domaine d'activité concerné. - Conseil pédagogique offert au personnel, utilisateurs ou usagers sur les pratiques liées au domaine d'intervention. - Accueil, encadrement et accompagnement formatif des nouvelles recrues, étudiants ou stagiaires intégrants l'équipe. - Gestion efficace des stocks de produits médicaux et matériels nécessaires: saisie, suivi contrôle, relance des commandes si besoin. Pré-requis : - Etre titulaire du diplôme d'état Infirmier Compétences requises : - ldentifier les actions d'urgence ou de crise et y répondre par des actions adaptées - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques, et I'ldentitovigilance - Respecter le secret professionnel - Savoir travailler en équipe interprofessionnelle - Avoir un réel intérêt pour le service lié à la diversité des pathologies rencontrées. - Capacités d'adaptation aux différentes missions imposées par le poste. Qualités relationnelles : - Savoir gérer le stress et l'agressivité des patients et familles - Etre en capacité de repérer les priorités et les urgences - Faire preuve d'esprit d'équipe - Avoir en toutes circonstances, des attitudes humaines et respectueuses vis-à-vis les personnes soignées et des familles et être capable d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage. - Autonomie. Connaissances associées : - Soins - Communication et relation d'aide - Méthodologie d'analyse de situation - Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité - Méthodes de recherche en soins - Hygiène hospitalière - Gestion du stress - Gestes et postures-manutention - Droit des patients Conditions particulières d'exercice du métier : - Travail de Week-End et de jours fériés - Travail à horaires variables (jour/nuit) - Maitrise de soi - Disponibilité et polyvalence Rémunération : - En fonction de l'ancienneté - grille de la fonction publique hospitalière .