Consultant/consultante stagiaire en transformation digitale

_________ Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre Opportunité EY Consulting accompagne les organisations dans leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Nos équipes pluridisciplinaires interviennent sur des projets à fort impact, en mobilisant des expertises en Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting. Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée dans l’innovation et la création de valeur durable pour nos clients. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences et de contribuer à des projets variés dans un environnement inclusif et collaboratif. Vos principales responsabilités * Participer à la définition de stratégies SI et au cadrage des projets. * Contribuer à la rédaction de « User Stories » et à la définition des critères d’acceptation. * Assurer le pilotage des projets et la coordination des équipes. * Réaliser des tests fonctionnels et piloter les recettes. * Accompagner la conduite du changement et la mise en œuvre des solutions. * Fournir des livrables clients en autonomie et garantir la qualité des résultats. Vos compétences pour réussir * Maîtriser les méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et les outils de gestion de projet. * Disposer de connaissances solides en transformation digitale et systèmes d’information. * Comprendre les enjeux de performance et de maîtrise des risques. * Savoir analyser des besoins métiers et rédiger des spécifications. * Parler couramment anglais. * Utiliser des outils collaboratifs (Teams, Jira, Trello, etc.). Ce que nous recherchons * Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit. * Démontrer des qualités relationnelles et le sens du service client. * Avoir la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Être capable d’organiser et de prioriser vos activités. * Savoir communiquer de manière claire et structurée. * Être motivé(e) par l’apprentissage continu et le développement professionnel. Ce que nous vous offrons Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris… Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Processus de recrutement Le processus de recrutement est composé d’une session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien opérationnel, ainsi qu’une étude de cas (post session de recrutement). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.