Responsable Développement Durable F/H

Informations générales Description de l’entreprise Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc. Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure. Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc. Référence 2025-4343 Description du poste Domaine d'activité / Métier ENVIRONNEMENT ÉNERGIE RSE - Management Environnement Energie RSE Intitulé de poste Responsable Développement Durable F/H Localisation du poste à pourvoir CDG Type de Contrat CDI Description de la mission Au sein de la direction de l'Immobilier, vous participez à la définition et au déploiement de la politique développement durable avec une dominante énergie, en lien avec le pôle stratégie durabilité et transitions de la direction. Vous assurez le pilotage de l'équipe développement durable afin d'organiser le déploiement de la politique, le reporting et la gestion des problématiques énergétiques et environnementales. Vous êtes garant de la bonne prise en compte des thématiques énergétiques et environnementales : - dans les affaires d'investissement : vous participez aux revues de programme et de projet, - piloter les actions liées au décret tertiaire et développement des ENR, - dans l'exploitation courante des installations et des bâtiments par les prestataires de la direction ; RME, Sobriété NRJ/Eau… - dans le suivi environnemental des terrains : ICPE, valorisation des déchets, etc. Vous maintenez à jour la documentation nécessaire aux certifications ISO 50001 et pilotez les audits internes et externes ainsi que les plans d'action. Vous êtes force de proposition sur des projets d'amélioration. Vous assurez la veille technique et règlementaire et accompagnez les unités en charge de la mise en œuvre des mises en conformité au besoin. Vous pouvez également être amené à piloter des projets sur le budget d'investissement (IRVE, GTC, dépollution ...) et participer aux groupes de travail internes de la Direction du développement durable, en tant que de besoin, et en lien avec le pôle stratégie environnementale et transitions. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie, spécialisé dans les domaines de l'énergie et de l'environnement. Vous avez acquis une première expérience notable dans le secteur énergétique, les énergies renouvelables (ENR) et l'environnement, ainsi que dans la gestion des systèmes qualité (ISO, Lean). Vous avez également de l'expérience en management d'équipe et en gestion de projets. Vos compétences techniques couvrent divers aspects de l'énergie, tels que le comptage de fluides, les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), la thermique du bâtiment, et le confort thermique. Vous êtes également bien versé dans les énergies renouvelables et les questions environnementales. Vous maîtrisez les référentiels normatifs de type ISO (notamment l'ISO 50001) et êtes familier avec la réglementation applicable à ces domaines, ce qui est un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux, organisé et savez travailler efficacement en équipe et de manière transversale. Le poste est à temps plein, basé soit à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur l'autre plateforme et éligible au télétravail. Le poste est à temps plein, basé soit à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements réguliers sur l'autre plateforme et éligible au télétravail. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP Nature du poste Temps de travail Horaire Administratif Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans