Technicien intégration support moyen de test

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous Le poste de Technicien intégration support moyen de test s'inscrit dans un environnement dédié à l'installation et à l'analyse de premiers niveaux de programmes de bancs de test. Le rôle implique une participation directe au fonctionnement opérationnel de ces équipements, avec une prise de poste rapide. Tâches - Installation de programmes destinés aux bancs de test - Analyse de premier niveau lors de leur exécution - Contribution à la résolution des incidents techniques simples - Intervention en horaires décalés selon les plages prévues - Interaction régulière avec les équipes techniques pour le suivi des activités - Expérience demandée pour le poste : première expérience confirmée sur des activités similaires d'installation ou d'analyse logicielle en environnement technique - Niveau de diplôme demandé : formation technique de niveau Bac+2 dans un domaine lié à l'informatique, aux systèmes embarqués ou à la maintenance industrielle - Capacité à intervenir sur des plages horaires en shift - Aisance dans la compréhension de programmes SW simples - Rigueur et autonomie dans l'exécution des opérations - Disponibilité pour un démarrage rapide et une mission initiale de 6 mois renouvelable - Rémunération attractive. - Budget de formation et journées dédiées individuels (200€ à 1000€ et 24 à 48 jours par an). - Primes (recommandation, apport d'affaires, placement) et salaire variable selon niveau de responsabilité. - Titre-restaurant. - Communauté de spécialistes (articles techniques, forum de discussion, formations internes, coaching, mentoring). - Filières d'évolution de carrière et accompagnement individuel. - Télétravail (1 à 2 jours par semaine habituellement), RTT, mutuelle, prévoyance santé, 50% de l'abonnement de transport en commun pris en charge. - Séance photo individuelle et professionnelle.