Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines H/F - SaintMartinduVivier - Hucency


  • Montbonnot-Saint-Martin, France Synergie Temps plein

    **A propos de notre client**: Notre client, spécialisé dans le domaine électronique, recherche un responsable des ressources humaines en CDI. Poste à pourvoir au plus tôt. **Descriptif du poste**: Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes: - Piloter le recrutement et suivre le parcours d'intégration des collaborateurs - Gérer...


  • Poix-du-Nord, Hauts-de-France Saica Group Temps plein

    Ayez un impact chez Saica Pack, une division du Groupe Saica, où vous aurez l'opportunité de développer des solutions d'emballage en carton ondulé.Au sein du Groupe Saica, nous avons intégré l'économie circulaire dans notre modèle économique, en misant sur la durabilité comme moteur pour atteindre un modèle de production plus responsable. Chez...


  • Saint-Étienne-du-Rouvray, Normandie, France STEF Temps plein

    du poste :STEFrecrute pour sa filialeSTEF TRANSPORT ROUEN, située sur la commune de Saint Etienne du Rouvrayun Responsable des Ressources Humaines H/F en CDI :Votre Rôle ?Vous participez à la politique sociale de l'agence dans le souci permanent de maintenir un climat social de qualitéVous garantissez le respect des obligations juridiques (légales,...


  • Espaly-Saint-Marcel, France Expectra Temps plein

    Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un Responsable ressources humaines (H/F).Rattaché au...


  • Mont-Saint-Martin, France INOCEL Temps plein

    INOCEL est une société française implantée en France sur 2 sites stratégiques : un centre de R&D à Grenoble, pôle d'innovation et de technologie, et une gigafactory à Belfort qui accueillera une ligne de production capable de produire des dizaines de milliers d'unités par an, constituant un pôle hydrogène et un territoire industriel à la pointe...


  • Saint-Denis, France AKIBA Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines, en veillant à ce que notre politique RH soit alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise....


  • Espaly-Saint-Marcel, Auvergne-Rhône-Alpes, France Expectra Temps plein

    Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un Responsable ressources humaines (H/F). Rattaché au...


  • Saint-Denis, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la santé, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDI. **Description du poste**: En tant que Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), vous intervenez sur tous les aspects stratégiques et opérationnels du métier: - Gestion de...


  • Hérouville-Saint-Clair, Normandie, France France Travail Temps plein

    CDI à temps partiel 80% (cadre - forfait jours) ;Prise de de fonction dès que possible ;Poste basé à Hérouville-Saint-Clair (14) nécessitant de fréquents déplacements auprès de l'équipe salariéebasée à Sotteville-lès-Rouen (76) ainsi que sur l'ensemble du territoire Normand ;Véhicule de service mis à disposition (permis B exigé) ;Convention...


  • AVENUE DU MARECHAL JUIN MEUDON - France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine () Bouygues Telecom Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les...

Responsable Ressources Humaines H/F

il y a 3 semaines


SaintMartinduVivier, France Hucency Temps plein

À l'aide de sa solution logicielle innovante, Hucency aide les organisations à lutter contre l'hameçonnage (phishing) en faisant des utilisateurs un élément essentiel de la cybersécurité. Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable RH en CDI. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de l'ensemble des fonctions RH au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale et les managers pour définir et mettre en oeuvre la politique RH de l'entreprise, dans le respect des objectifs stratégiques et des valeurs de Hucency. Vous serez un véritable partenaire stratégique, accompagnant la transformation de l'entreprise, avec l'aide d'une assistante RH. Vos responsabilités : Gestion des Ressources Humaines : - Mettre en place de la BDESE ; plan égalité homme femme. - Piloter l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, formation, évaluation, gestion des carrières, rémunération). - Mettre en place les tableaux de bord - Animer la politique sociale de l'entreprise (accords d'entreprise, dialogue social, CSE) - Accompagner les managers dans la gestion des équipes (conflits, absences, discipline). Conformité juridique et réglementation : - Veiller à l'application des règles légales et réglementaires liées au droit du travail, ainsi qu'à l'éthique professionnelle. - Suivre les contentieux (prud'hommes, tribunaux) auprès des avocats concernant les litiges liés aux ressources humaines (Arrêts de travail, contrats de travail, paie etc). Gestion de la paie : - Assurer la gestion complète de la paie - Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles - Superviser les déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux. - Être force de proposition dans l'optimisation et le paramétrage du logiciel de paie. Gestion administrative - Superviser la gestion administrative du personnel en supervisant l'assistante ressources humaines. Veille RH : - Assurer une veille juridique et suivre les tendances RH pour proposer des solutions innovantes en matière de gestion des talents et de bien-être au travail.