Consultant Ingénieur Savoir-Faire Industriel H/F

Dans le cadre de nouveaux contrats stratégiques signés avec des acteurs industriels majeurs nous renforçons notre équipe. Ces projets visent à préserver les savoir-faire techniques critiques, souvent détenus par quelques experts clés, et à fiabiliser leur transmission. Pour répondre à ces enjeux, nous recherchons un·e ingénieur·e capable de dialoguer avec les opérationnels, structurer leur expertise et modéliser leur pratique. Preexi - Au coeur de la transmission industrielle Notre métier : accompagner les industriels dans la formalisation et la valorisation de leurs savoir-faire techniques, afin d'assurer la pérennité de leurs compétences clés et leur excellence opérationnelle dans des contextes complexes. Entreprise indépendante, en croissance rapide, nous nous distinguons par une approche terrain, rigoureuse, et orientée résultats. Vos missions - Observer les pratiques métiers, les gestes critiques, les décisions expertes et les logiques implicites. - Recueillir les savoir-faire auprès des opérationnels (techniciens, ingénieurs, chefs de service), à travers des entretiens, des immersions ou l'analyse de documentation technique. - Modéliser les processus et les compétences métiers, structurer l'information en référentiels clairs et documenter les connaissances essentielles. - Scénariser des parcours de formation sur mesure, en ligne, en présentiel ou en mode hybride. Adapter le contenu aux besoins spécifiques de chaque métier, en collaboration avec les experts de nos clients. - Produire des modules de formation de manière autonome ou en collaborant avec une équipe dédiée. Assurer la qualité pédagogique et la cohérence de l'ensemble. - Assurer la gestion et la coordination de projets pédagogiques, en relation avec les clients, formateurs et experts. Piloter les différentes phases du projet, de la conception à la livraison, en garantissant le respect des délais et des objectifs. Établir une communication fluide entre toutes les parties prenantes pour assurer le succès du projet. - Analyser les besoins, identifier les compétences clés à développer et élaborer des solutions innovantes. Réaliser des audits approfondis des besoins en formation, mener des entretiens avec les acteurs clés et construire des cartographies détaillées des compétences. Proposer des approches pédagogiques adaptées aux différents profils d'apprenants et aux objectifs spécifiques de chaque organisation. - Rester à la pointe des nouvelles technologies et innovations dans le domaine de la formation. Effectuer une veille constante sur les tendances émergentes en matière de digital learning, d'intelligence artificielle appliquée à la formation et de méthodes pédagogiques innovantes. Participer activement à des conférences et formations professionnelles pour maintenir votre expertise au plus haut niveau. - Contribuer à la capitalisation du patrimoine technique, en assurant sa robustesse, sa traçabilité et son accessibilité. Ce que nous offrons - Un poste cadre autonome, avec une rémunération fixe + variable, selon profil. - Un environnement à taille humaine, responsabilisant, et en forte croissance. - Des missions variées et de haut niveau, avec des industriels exigeants. - Une culture de l'excellence opérationnelle, où l'exigence rime avec bienveillance. - Du télétravail partiel possible (1 à 2 jours/semaine), et des déplacements nationaux selon les missions. - L'opportunité de collaborer avec des experts métier hautement qualifiés, au sein d'entreprises majeures, stratégiques et reconnues pour leur excellence industrielle.